رضایت زناشویی در پرستاران متاهل بیمارستان های شهر تهران: نقش پیش بین ذهن آگاهی، خانوادۀ اصلی و مهارت های مقابلۀ زوجی ‌

مقدمه: مطالعۀ الگوهای تعاملی کسب شده در خانوادۀ اصلی، آگاهی و پذیرش هیجانات فردی و کیفیت مقابلۀ زوجی در مواجهه با استرس های بیرونی در پرستاران متاهل که بیش تر تحت فشارهای ناشی از زندگی خانوادگی و شغلی هستند، ضرورتی است که با هدف مطالعۀ عوامل زمینه ای، فردی و تعاملی بر میزان رضایت از زندگی زناشویی در این پژوهش به آن پرداخته می شود.روش کار: روش پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی است. جامعۀ آماری پژوهش کلیۀ پرستاران متاهل شاغل در بیمارستان های دولتی و غیردولتی شهر تهران در محدودۀ زمانی زمستان تا بهار سال 97-1396 بودند که از آن میان، 255 پرستار شامل 162 نفر شاغل در بیمارستان دولتی و 93 نفر در بیمارستان غیردولتی به روش دردسترس و داوطلبانه برای شرکت در پژوهش انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه پنج وجهی ذهن آگاهی (ffmq)، مقیاس سنجش رضایت از رابطه (ras)، مقیاس مقابلۀ زوجی (dci) و مقیاس خانوادۀ اصلی ( fos) بودند.یافته ها: نتایج نشان داد که بین افزایش نمرات پرستاران در ابعاد استقلال همراه با صراحت بیان، مسئولیت، احترام به سایرین، بازبودن با دیگران، ایجاد فضای گرم در خانه، حل تعارض بدون استرس، حساسیّت نسبت به مفاهمه و همدلی و ایجاد اعتماد از مولفه های خانوادۀ اصلی با رضایت از رابطه زناشویی (p<0.001)، بین مولفه های ذهن آگاهی با رضایت زناشویی (p<0.001) و بین مهارت های مقابلۀ زوجی در پرستاران با رضایت زناشویی (p<0.001) رابطۀ مستقیم و معناداری وجود دارد. نتایج همچنین نشان داد که مهارت های مقابله با استرس به تنهایی% 72 و ذهن آگاهی در گام دوم همراه با مهارت های مقابله در مجموع% 77 از واریانس رضایت از رابطۀ زناشویی را در پرستاران تبیین می کند.نتیجه گیری: آگاهی از عوامل فردی، تعاملی و زمینه ای موثر بر رضایت زناشویی به عنوان عامل محافظت کننده در برابر فشارهای شغلیخانوادگی متوجه پرستاران می تواند زمینۀ ارتقای کیفیت زندگی را در آن ها افزایش دهد.

Marital Satisfaction in Married Nurses in Tehran Hospitals: ‎The Predictive Role of Mindfulness, Family of Origin, and Dyadic Coping ‎Skills

Introduction: the study of the relational patterns obtained from the family of origin, the awareness and acceptance of personal emotions and the quality of the dyadic coping to external stress in married nurses who are under the pressure of family life and workload, are necessary that were investigated with the aim of focus on the effect of background, personal and interactive factors on marital satisfaction of married nurses.Methods: The research method is descriptive and correlational. The statistical population of the study was all married nurses working in governmental and nongovernmental hospitals in Tehran during the winter period until the spring of 20172018. So 255 married nurses included 162 employed in the public hospital and 93 in the nongovernmental hospital were participated by voluntary in the research. For assessing the variables Five Facet Mindfulness Questionnaire (FFMQ) lrm;, lrm;Relationship Assessment Scale (RAS), Dyadic Coping Inventory (DCI) and Family of Origin Scale (FOS) were used.Results: The results showed that there was positive correlation between the increase of nurses' scores in the dimensions of independence with emotional expression, responsibility, respect for others, openness, creating a warm atmosphere at home, conflict resolution without stress, sensitivity to communication and empathy, and trust as components of family of origin with marital satisfaction (p <.001), there was significant association between dimensions of mindfulness and marital satisfaction (p<.001) and there was significant association between dyadic coping and marital satisfaction (p<.001). The results also showed that in first step of regression analysis dyadic coping alone 72% and in the second step mindfulness with dyadic coping explained 77% of the variance of marital satisfaction in married nurses.Conclusion: Awareness of the personal, interactional and background factors affecting marital satisfaction as a protective factor against familyworkrelated stresses can increase the quality of life in nurses.