تاثیر عوامل مدیریتی بر ارتقای مهارت تیراندازی عملیاتی مرزبانان مطالعه موردی: آذربایجان غربی

زمینه و هدف: فرماندهان و مدیران مسئول اصلی حفظ و اعتلاء آمادگی رزمی کارکنان در یگان‌ها هستند و مهارت در تیراندازی عملیاتی کارکنان از جمله مهم‌ترین عوامل تاثیرگذار در ارتقای توان رزمی می‌باشند؛ بنابراین پژوهش حاضر باهدف بررسی تاثیر عوامل مدیریتی بر ارتقای مهارت تیراندازی عملیاتی مرزبانان (موردمطالعه آذربایجان غربی) انجام شد.روش: پژوهش ازنظر هدف، کاربردی و از حیث روش توصیفی – تحلیلی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش شامل فرماندهان، معاونین و مدیران و اساتید، مربیان و خبرگان حوزه تیراندازی فرماندهی مرزبانی آذربایجان غربی بوده‌اند که با بررسی به‌عمل‌آمده تعداد آن‌ها 95 نفر بود که با استفاده از جدول کریسی-مورگان تعداد 76 نفر به‌عنوان جامعه آماری پژوهش به روش نمونه‌گیری تصادفی انتخاب شدند. برای جمع‌آوری اطلاعات از پرسشنامه محقق ساخته 32 سوالی با پنج بعد استفاده شد که روایی صوری و محتوایی آن توسط 14 نفر ازنظر خبرگان تایید و پایایی آن نیز با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ بررسی و مقدار آن برای این پرسشنامه 83/0 به دست آمد.یافته‌ها: یافته‌ها نشان داد که همه عوامل مدیریتی موردبررسی در این پژوهش بر ارتقای مهارت تیراندازی عملیاتی مرزبانان آذربایجان غربی موثر هستند (05/0 ˂ sig). این در صورتی است که بعد «تامین تجهیزات آموزشی و کمک‌آموزشی» دارای بیشترین تاثیرگذاری بوده است؛نتایج: با تمرکز بر ابعاد مدیریتی موردبررسی در این پژوهش می‌تواند توانمندی کارکنان در مهارت تیراندازی درصحنه‌های واقعی ماموریت را ارتقا داده و موجبات کاهش صدمات و شکست یگان‌های مرزی در ماموریت‌های عملیاتی را فراهم آورد.

the impact of management factors on improving the border guard operational shooting skills (case study: west azerbaijan)

background and objectives: commanders and managers are responsible for maintaining and promoting the martial arts of the staff in the units, and the skills in the operational shooting of the staff are among the most important factors influencing the combat capability. therefore, the present study was aimed at examining the impact of managerial factors on enhancing the operational shooting skills of border guards (the study of west azerbaijan).method: in terms of its objectives, the present study is of an applied and descriptive-analytical method and a survey study. the statistical population of the study included commanders, deputies and administrators, coaches and experts of the west azerbaijan border command shooting field (95 individuals); using the chrisi-morgan table, 76 individuals were selected as a statistical population by random sampling method. a researcher-made questionnaire was used with five dimensions, validity of which was confirmed by 14 experts using face and content validity; and reliability was calculated using the cronbach alpha test and its value for this questionnaire was 0.83.findings: the findings showed that all management factors in this study were effective in enhancing the shooting skills of west azerbaijan border guards (sig. 0.05). while the training and training equipment has the most impact.results: by focusing on the management dimensions of this study, it can enhance the ability of employees to shooting skills in real missions and reduce the damage and failure of the border units in operational missions.