|
|
|
|
بررسی مقایسه‌ای گروه‌های تروریستی داعش، جیش‌العدل (جیش الظلم) و الاحوازیون با تاکید بر اهداف، روش، قوت‌ها و آسیب‌پذیری‌ها
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
کلانتری فتح الله ,کلانتری نصراله ,محمدی منفرد حسن ,نجفی سیار رحمان
|
|
منبع
|
پژوهش هاي حفاظتي - امنيتي - 1403 - دوره : 13 - شماره : 1 - صفحه:133 -161
|
|
چکیده
|
بهترین گزینه برای ایجاد ناامنی، جنگ داخلی و اغتشاش علیه ج.ا.ایران، سازمان‌دهی گروهک‌های معاند، تروریستی و ضدانقلاب توسط دشمنان نظام در کمربند امنیتی ج.ا.ایران است. هدف اصلی این تحقیق مقایسه تطبیقی اهداف، روش‌ها، قوّت‌ها و آسیب‌پذیری‌های گروه‌های تروریستی داعش، جیش‌العدل و الاحوازیون است. این پژوهش از نوع کاربردی- توسعه‌ای به روش تاریخی – توصیفی با رویکرد آمیخته (کمی و کیفی) انجام شده است. گردآوری اطلاعات به‌صورت کتابخانه‌ای و میدانی بوده، حجم نمونه 40 نفر است. بر اساس یافته‌های پژوهش، از تعداد 135 گویه مرتبط با گروه‌های تروریستی سه‌گانه، 14 هدف، 25 روش، 55 قوّت و 41 آسیب به‌دست آمده است. طبق نتایج پژوهش، اولویت‌بندی این گروه‌های تروریستی به شرح زیر است: به لحاظ اهداف نسبت به ج.ا.ایران: داعش ، جیش‌العدل و الاحوازیون، به لحاظ روش عملیات: داعش، جیش‌العدل و الاحوازیون، به لحاظ قوّت: داعش، جیش‌العدل و الاحوازیون، و به لحاظ آسیب‌پذیری: جیش‌العدل ، داعش و الاحوازیون. همچنین ترتیب اولویت گروه‌های معاند، ضدانقلاب و تروریستی به‌صورت کلی عبارت است از: 1- داعش 2- جیش‌العدل 3- الاحوازیون.
|
|
کلیدواژه
|
تروریسم، داعش، جیش‌العدل، الاحوازیون
|
|
آدرس
|
دانشگاه عالی دفاع ملی, ایران, دانشگاه عالی دفاع ملی, ایران, دانشگاه عالی دفاع ملی, ایران, دانشگاه عالی دفاع ملی, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
comparative study of isis, jaish al-adl (jaish al-zulm) and ahvazion terrorist groups with emphasis on goals, methods, strengths and vulnerabilities
|
|
|
|
|
Authors
|
kalantari fathollah ,kalantari nasrollah ,mohammadi monfared hasan ,najafi siyar rahman
|
|
Abstract
|
the purpose of this study is to identify the factors of human resources reluctance to continue cooperation in the intelligence protection organization of the armed forces and attempts to answer the question of what are the factors of the reluctance of human resources to continue cooperation in the intelligence protection organizations of the armed forces. the type of research is applied and the research method is descriptive - analytical. in addition to library study and intelligence sources, 15 elites and experts in the field of collection, who are in charge of human resources management, were interviewed in order to collect information. using the data-based method (grounded theory), their opinions have been analyzed. the research results led to the identification of three causes, some are related to the human factor (source) and some related to the agent handler that both directly and some indirectly effects on the reluctance of the resources to continue their cooperation. these factors are fully examined in analysis section and are prioritized in conclusion section.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|