چابکی در ارزیابی زنجیره تامین بر مبنای دانش سازمانی به روش AHP

مدیریت زنجیره تامین در تجارت بین المللی، امروزه به یکی از مهمترین فرآیندهای سازمان ها تبدیل شده است. بکارگیری دانش سازمانی در جهت ایجاد زنجیره تامین چابک که سازمان ها را در دستیابی به اهداف رقابتی و برآورده سازی نیازهای مشتریان در بازار به شدت رقابتی و متلاطم کنونی یاری می دهد، از اهداف اجرای این تحقیق می باشدکه در آن سعی شده است روش ahpبه عنوان یک ابزار در جهت جمع آوری دانش سازمانی به کار گرفته شود. لذا از طرفی معیارهای مورد نظر خبرگان در جهت ایجاد چابکی در انتخاب تامین کننده و از طرفی نیز معیارهای مورد نیاز در این انتخاب با به کارگیری روشahp تواماً در طول تحقیق مورد بررسی قرار گرفته اند. پس از تعیین و تایید شاخص ها، در ابتدا چابکی فعلی بخش تدارکات جامعه آماری مورد نظر (شرکتa) در انتخاب تامین کننده مورد مطالعه قرار گرفت و سپس روش مد نظر در به کارگیری دانش سازمانی نیز مورد استفاده قرار گرفت و در نهایت نتایج بدست آمده از هر روش توسط تحلیل های آماری مورد بررسی قرار گرفت در پایان نیز سطح چابکی جدید این بخش با توجه به به کارگیری دانش سازمانی مورد تحلیل قرار گرفت که نتایج حاکی از انتخاب بهتر و سریعتر تامین کننده و کاهش هزینه ها در این روش نسبت به روش سنتی و درنهایت افزایش چابکی در انتخاب تامین کننده بوده که این نتایج می تواند مورد استقبال مسیولین مربوطه نیز قرار گیرد.