ممیزی فعالیت‌ها از نظر اصول بنیادین 5 اس

5 اس یکی از مفاهیم اساسی و تاثیر‌گذار در افزایش کارایی و اثربخشی عملیاتی هر سازمانی محسوب می‌شود. تحقیق حاضر با عنوان‌ بررسی کلانتری‌ها از نظر اصول بنیادین 5 اس با یک هدف اساسی تبیین وضع موجود با مطلوب در نظر دارد با بهره‌گیری از مدل و پرسش‌نامه استاندارد سنجش و ممیزی 5 اس که بر روی 5 بعد اساسی ساماندهی،‌ نظم و ترتیب،‌ نظافت و پاکیزگی، استاندارد‌سازی و انضباط متمرکز می‌شود، وضعیت موجود کلانتری‌های جامعه هدف را مورد بررسی قرار داده و‌ در صورت وجود شکاف معنی دار با وضع مطلوب با تعیین فاصله وضع موجود تا وضع مطلوب هر یک از مولفه‌های مذکور، راهکارهای عملی‌ کاهش این فاصله را ارایه نماید. این پژوهش مطالعه‌ای توصیفی‌- پیمایشی است‌. جامعه مورد مطالعه این تحقیق عبارت است‌ از کلیه کارکنان دو واحد از کلانتری‌های غرب تهران بزرگ که در این راستا، در مجموع 66 نفر‌ از کارکنان به صورت نمونه‌گیری تصادفی انتخاب و پس از شناسایی متغیرهای تحقیق، مولفه‌های‌ اصلی و عوامل متغیرها شناسایی و مدل مفهومی، پرسش‌‌نامه تحقیق بر آن اساس تهیه و توزیع و جمع‌آوری شد. پس از ورود‌ داده‌‌‌‌‌های‌ حاصله در نرم افزار و تعیین پایایی ابزار سنجش،‌ برای تحلیل داده‌ها و بررسی فرضیه‌های‌ تحقیق از آمار استنباطی استفاده گردید. نتایج تجزیه‌و‌تحلیل داده‌ها بیانگر آن است که کلانتری‌های مورد بررسی در این تحقیق با توجه به الزامات و ابعاد پنجگانه مطرح شده در مدل 5 اس در هر پنج حوزه با وضع مطلوب فاصله‌ و اختلاف معنی‌داری دارد و ضروریست نسبت به تعریف و اجرای برنامه‌های بهبود اقدام گردد. بین تمام اصول با یکدیگر ارتباط معنی‌دار وجود داشته و اختلاف معنی‌داری بین تاثیرگذاری هر یک آن‌ها وجود ندارد.