بررسی میزان تناسب نرم پوشاک پایوران پایور کلانتری و پاسگاه‌های فراجا در مناطق سردسیر

زمینه و هدف: فرماندهی انتظامی به‌عنوان یک سازمان اجتماعی عهده‌دار ماموریت‌ها و وظایفی است و ارتباط چهره به چهره‌ی زیادی با آحاد مردم دارد. عینی‌ترین و ملموس‌ترین عنصر در مواجه ی مردم با فرماندهی انتظامی عنصر لباس است،که بروز و ظهور دارد و حتی تداعی ذهنی می‌نماید. لباس کارکنان فرماندهی انتظامی در موفقیت یا شکست ماموریت‌ها ، نقش موثر و غیرقابل‌انکاری دارد. بنابراین این سوال مطرح می‌شود که آیا نرم لباس کارکنان متناسب با شرایط محیطی به‌ویژه محیط‌های سرد هست؟ هدف این پژوهش بررسی میزان تناسب نرم پوشاک پایوران پایور کلانتری‌ها و پاسگاه‌های (کوپ) فرماندهی انتظامی در مناطق سردسیر بوده است.روش: این پژوهش به لحاظ ماهیت، توصیفی و ازنظر هدف کاربردی است که در زمره‌ی پژوهش‌های کاربردی توسعه‌ای قرار می‌گیرد و به‌صورت توصیفی و تحلیلی انجام گرفته است. روش تحقیق نیز از نوع پیمایشی بوده است. یافته‌ها: عدم تناسب میزان تامین پوشاک، با نرم ابلاغی پوشاک پایوران پایور کوپ فرماندهی انتظامی در مناطق سردسیر در سطح اطمینان 95 درصد را نشان داد. بنابراین میزان برنامه‌ریزی و برآورد پوشاک، با نرم  ابلاغی پوشاک پایوران پایور کوپ فرماندهی انتظامی در مناطق سردسیر متناسب نبوده است.نتیجه‌گیری: هم‌چنین نتایج نشان داده‌اند که عدم تناسب میزان تامین، توزیع، کیفیت و کمیت پوشاک، با نرم ابلاغی پوشاک پایوران پایور کوپ فرماندهی انتظامی در مناطق سردسیر در سطح اطمینان  95 درصد وجود دارد. بدین ترتیب میزان تامین، توزیع، کیفیت و کمیت پوشاک، با نرم  ابلاغی پوشاک پایوران پایور کوپ فرماندهی انتظامی در مناطق سردسیر متناسب نبوده است.

Investigating the FRAJA’s police staff clothing norm suitability in cold regions

Aim & Background: The police force, as a social organization, is responsible for missions and tasks and has a lot of facetoface communication with individuals. The most objective and tangible element in people’s confrontation with the police is the element of clothing, which appears and even evokes mental association. The uniform of police personnel has an effective and undeniable role in the success or failure of law enforcement and military missions. Therefore, the question arises whether the clothing norm of employees are suitable for environmental conditions, especially cold environments? The purpose of this study was to investigate the suitability of FRAJA’s police staff clothing norm in cold regions.Method: This research is descriptive in nature and applied in terms of purpose, which is in the category of applieddevelopmental research and has been done descriptively and analytically. The research method was survey.Findings: The findings in response to the main question, showed mismatch of clothing supply with communicated FRAJA’s police staff clothing norm in cold regions at 95% confidence level. Thus amount of planning and evaluation of clothing wasn’t compatible with communicated FRAJA’s police staff clothing norm in cold regions.Conclusion: The results also showed there is incompatibility of supply, distribution, quality and quantity rate of clothing with communicated FRAJA’s police staff clothing norm in cold regions at a confidence level of 95%. Thus, the rate of supply, distribution, quality and quantity of clothing wasn’t compatible with communicated FRAJA’s police staff clothing norm in cold regions.