بررسی تاثیر زنجیره تامین دوسوتوان به عنوان قابلیت پویا برکاهش اختلالات و بهبود عملکرد صنعت قطعه‌سازی

یکی از رویکردهای رایج در دو دهه اخیر که تحولات عظیمی را در کشورهای صنعتی در عرصه تولید ایجاد کرده، مدیریت زنجیره تامین است. امروزه با توجه به توسعه و تنوع محصولات شرکت‌ها و نیز رقابت شدید میان آن‌ها، شرکت‌ها در معرض تحول و دگرگونی بوده و موفقیت نهایی و حتی گاهی بقای سازمانی، وابسته به توانایی آنها در استفاده از قابلیت دوسوتوانی می‌باشد تا نوعی مزیت رقابتی برای سازمان خلق شود. سازمان‌های تولیدی باید به اندازه کافی انعطاف‌پذیر باشند تا از یک سو بتوانند تهدیدات غیرقابل پیش بینی در آینده نامطمئن و محیط بی‌ثبات را مدیریت کنند و از سوی دیگر از فرصت‌های موجود بهره کامل را ببرند. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی، از نظر ماهیت توصیفی و از نظر انجام پژوهش پیمایشی است و از روش مدل سازی معادلات ساختاری مبتنی بر حداقل مربعات جزئی pls جهت بررسی برازش مدل و نیز آزمون فرضیه‌های آن استفاده شده است. این پژوهش دارای نه فرضیه می‌باشد و نتایج حاصل نشان می‌دهد که سه بعد «سنجش زنجیره تامین»، «چابکی زنجیره تامین» و «باز تنظیمی زنجیره تامین» به عنوان ابعاد تشکیل دهنده «فرایند ایجاد قابلیت پویا در زنجیره تامین» بر «دوسوتوانی زنجیره تامین»؛ همچنین «دوسوتوانی زنجیره تامین» بر «عملکرد سازمان» تاثیر مثبت دارند. از طرفی «دوسوتوانی زنجیره تامین» بر «اندازه اختلال منفی در زنجیره تامین» و همچنین «اندازه اختلال منفی در زنجیره تامین» بر «عملکرد سازمان» تاثیر عکس دارد که در نهایت این دوسوتوانی موجب «تاب‌آوری زنجیره تامین» می‌شود.