بررسی نقش میانجی خلق ارزش در رابطه بین مشارکت زنجیره تامین با عملکرد سازمان ها

دلایل اهمیت زنجیره تامین در طی سال های اخیر ، افزایش سرعت تغییر فناوری ، جهانی شدن تجارت، تمایل به منبع یابی بیرونی، تاکید بیشتر بر کیفیت، فایده و رضایت مشتری، تاکید بیشتر بر ایجاد رابطه با مشتری و حفظ او، تاکید بر توسعه روابط با تامین کنندگان، تاکید بیشتر بر مدیریت فرآیندهای کار و یکپارچه کردن عملیات، ضرورت ایجاد پیوندها و شبکه های راهبردک و همچنین توسعه اقتصادهای مبتنی بر دانش و فناوری می باشد. هدف از انجام این تحقیق بررسی تاثیر مشارکت زنجیره تامین بر عملکرد با نقش میانجی خلق ارزش می باشد. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نظر روش در زمره تحقیقات توصیفی – پیمایشی از نوع همبستگی و مدلسازی قرار می گیرد. جامعه آماری تحقیق حاضر کلیه مدیران، سرپرستان و کارشناسان سازمان‌های مورد مطالعه به تعداد 280 نفر می باشد. برای تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده شده است، که با توجه به جامعه 280 نفری کارکنان حجم نمونه مورد نیاز پژوهش 162 نفر می باشد. ابزار گردآوری در این پژوهش، پرسشنامه استاندارد می باشد، که پایایی این پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ 0.951 تایید شد. جهت تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده از تکنیک مدل سازی معادلات ساختاری در نرم افزار اسمارت پی ال اس استفاده گردید. نتایج پژوهش نشان دهنده نقش میانجی خلق ارزش بر تاثیر مشارکت زنجیره تامین بر عملکرد می باشد. همچنین نتایج حاکی از آن است که همه مولفه های مشارکت زنجیره تامین بر عملکرد تاثیر معنی داری دارند.