>
Fa   |   Ar   |   En
   رفتارشناسی قرض الحسنه  
   
نویسنده هادوی‌نیا علی‌اصغر
منبع اقتصاد و بانكداري اسلامي - 1398 - شماره : 29 - صفحه:61 -78
چکیده    ساختار انگیزشی حاکم بر نهادهای مالی تاثیر به‌سزایی در کارکرد آنها دارد. بدیهی است در صورتی که نگاه ما به ساختار انگیزشی مربوط به یک نهاد مالی تغییر پیدا کند، این امکان وجود دارد که در کارکرد آن نیز تغییرات قابل مشاهده ای بوجود آید. بسیاری برآنند که نهاد قرض‌الحسنه به‌دنبال رفع نیاز وام‌گیرندگان می‌باشد. این مقاله این فرضیه را پی‌گیری می‌کند که نهاد قرض‌الحسنه در اصل به‌دنبال رفع نیازهای معنوی و اخروی وام‌دهندگان می‌باشد. در صورتی که این فرضیه به اثبات برسد، نهاد قرض‌الحسنه در ابتدا باید به‌دنبال نشان دادن نقش خود در رفع نیازهای معنوی و اخروی وام‌دهندگان باشد. در این صورت است که مشکل عرضه وجوه حل شده و تعادل بین عرضه و تقاضا به‌وجود می‌آید. نوآوری مقاله در تغییر نگاه به ساختار انگیزشی نهاد قرض‌الحسنه می‌باشد.
کلیدواژه ابعاد وجودی انسان، اقتصاد رفتاری، ساختار انگیزشی، نیاز، قرض‌الحسنه
آدرس پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی, ایران
پست الکترونیکی alihadavinia@gmail.com
 
   Ethology of Qarzol hasaneh  
   
Authors Hadavinia AliAsghar
Abstract    Incentive structure governing financial institutions have a significant impact on performance. Obviously, if we look at the incentive structure is changed on a financial institution, it is possible that its function is also visible changes occur. Many argue that Qarzol hasaneh institution is to meet the needs of borrowers. This article followed the hypothesis that Qarzol hasaneh institution is essentially spiritual and eternal needs of lenders are looking for. If this hypothesis is proven, the loan must first show after his role in the spiritual and forever needs are lenders. In this case, the problem of the supply of funds and the balance between supply and demand solutions arise. Innovation in paper looked to change the incentive structure of Qarzol hasaneh institution
Keywords Aspects of human existence ,behavioral economics ,incentive structures ,requirements ,loan ,Qarzol hasaneh.
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved