ارایه الگوی مدیریت دانش در شرکت های سرمایه گذاری مشترک (نمونه موردی: شرکت سرمایه گذاری مشترک ایرانی فعال در حوزه فن آوری اطلاعات)

نگاهی به پژوهش های انجام شده درباره ی عوامل انگیزشیِ تشکیل شرکت های سرمایه گذاری مشترک نشان می دهد‌ که یکی از انگیزه-های اصلی همکاری شرکت های والد در تاسیس این نوع از شرکت ها، بهره مندی از منابع اطلاعاتی و دانشی شرکت های والد، در شرکت جدید است. اما دانشی که در این نوع از شرکت ها به وجود می آید؛ عموماً درونی و تلویحی بوده و تنها در اختیار افرادی است که از سوی شرکت های والد، در شرکت سرمایه گذاری مشترک، مشغول به کار شده اند. با وجود این، مطالعات مدونی به منظور ارایه و توسعه مدل مدیریت دانش در شرکت های سرمایه گذاری مشترک، به خصوص در ایران، انجام نشده است. در این پژوهش، تلاش شده است تا با استفاده از روش تحقیق داده بنیاد و با استفاده از داده های یک شرکت سرمایه گذاری مشترک ایرانی فعال در حوزه فن آوری اطلاعات، الگوی مناسبی برای پیاده سازی مدیریت دانش در این گونه شرکت ها، پیشنهاد داده شود. داده های این مدل، برخاسته از داده های کیفی هستند که از طریق مصاحبه های انجام شده و مشاهده مدارک و مستندات مرتبط با موضوع مدیریت دانش، در یک شرکت سرمایه گذاری مشترک ایرانیِ فعال در حوزه فن آوری اطلاعات، به دست آمده اند. نتایج این پژوهش نشان می دهند که عوامل علّی تاثیرگذار در مدل مدیریت دانش در شرکت های سرمایه گذاری مشترک، عوامل سیاسی و محیطی و همچنین میزان مشارکت شرکای والد در به اشتراک-گذاری دانش در افق های زمانی میان مدت و بلند مدت هستند.