|
|
|
|
طراحی الگوی عوامل موثر بر رفتارهای شهروندی سازمانی و نقش آن در عملکرد کارکنان
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
رحیمی فرج اله ,قاسمی افشین ,احمدی کیومرث
|
|
منبع
|
بهبود مديريت - 1393 - دوره : 8 - شماره : 1 - صفحه:151 -164
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
عوامل فردی، عوامل مدیریتی، عوامل سازمانی، رفتار شهروندی سازمانی ، عملکرد کارکنان
|
|
آدرس
|
دانشگاه شهید چمران اهواز, گروه مدیریت بازرگانی, ایران, دانشگاه شهید چمران اهواز, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج, گروه مدیریت بازرگانی, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
ahmadi١٢١٨@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|