>
Fa
|
Ar
|
En
طراحی الگوی دو سطحی ارتقای شغلی مدیران بر مبنای عدالت سازمانی در سازمانهای دولتی جمهوری اسلامی ایران
نویسنده
دادفر محمدشتا ,عبدالهی خلج امیر
منبع
بهبود مديريت - 1392 - دوره : 7 - شماره : 3 - صفحه:25 -41
کلیدواژه
عدالت، عدالت سازمانی، عدالت متوازن حداکثری، ارتقای شغلی مدیران، الگوی دوسطحی، سازمانهای دولتی
آدرس
Authors
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
