|
|
|
|
واکاوی پارادایم چابکی به منظور چارچوب بندی مشخص از نیروی انسانی چابک و سازمان چابک
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
نجاتیان مجید ,حسنوی رضا ,زنجیرچی محمود ,صوفی حامد ,اسماعیل مولایی محمد
|
|
منبع
|
بهبود مديريت - 1392 - دوره : 7 - شماره : 2 - صفحه:77 -98
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
سازمان چابک، نیروی انسانی چابک، توانمندی های چابکی، توانمندسازهای چابکی
|
|
آدرس
|
دانشگاه تربیت مدرس, دانشکده مدیریت و اقتصاد, ایران, دانشگاه یزد, گروه مدیریت صنعتی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات, دانشکده مدیریت و اقتصاد, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی, دانشکده مدیریت و اقتصاد, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|