بررسی عوامل موثر بر آمادگی درون سازمانی جهت اجرای موفق راهبرد توسعه فناوری

رقابت و حفظ موقعیت در بازار پیچیده کنونی، نیازمند انتخاب راهبرد مناسب جهت پیشبرد اهداف و آگاهی از توانمندیها و قابلیتهای درونی سازمان است. ارزیابی آمادگی سازمان، یک رویکرد مناسب برای آگاهی از سطح فعلی قابلیتهای آن جها طراحی و اجرای راهبرد محسوب میشود، که به شناسایی حوزههایی که نقاط ضعف سازمان به شمار میآیند نیز کمک بسیاری خواهد کرد. فناوری و راهبردهای توسعه فناوری، از مهمترین عوامل موثر در پیشبرد موفق اهداف سازمان هستند. برای اجرای موفق راهبردهای توسعه فناوری، آگاهی از قابلیتهای درونی سازمان موجب شناخت بیشتر فرصتهای توسعه فناوری و در نهایت دستیابی به رشد و مزیت رقابتی میشود. به این منظور در پژوهش حاضر، پس از مطالعه منابع، عوامل کلیدی موثر بر آمادهسازی سازمان برای اجرای موفق راهبردهای توسعه فناوری در سازمان شناسایی و از طریق مدل ساختاری تفسیری در چهار سطح ارایه شدند. در این پژوهش با استفاده از روش ism، عوامل موثر بر آمادهسازی سازمان برای اجرای موفق راهبردهای توسعه فناوری بصورت سطحمند، اولویتبندی گردید و روابط میان عوامل نیز مشخص شد. با بهرهگیری از روش دیماتل، میزان اولویت و اهمیت عوامل و همچنین شدت روابط میان عوامل نیز محاسبه گردید و در نهایت در مدل تلفیقی ism-dematel عوامل بصورت سطحمند اولویتبندی و میزان اهمیت آنها نیز بصورت کمی مشخص شد.