بررسی نگرش کارکنان دانشگاه علوم پزشکی مشهد درخصوص ارایه برنامه‌های آموزش ضمن خدمت به‌صورت آن‌لاین

چکیدهمقدمه: آموزش ضمن خدمت کارکنان یکی از ضرورت‌های دانشگاه‌های علوم پزشکی و ارایه‌کنندگان خدمات بهداشتی و درمانی مانند سایر سازمان‌ها است. این آموزش‌ها امروزه که سرعت رشد علوم و ظهور فناوری‌های جدید بسیار بیشتر از گذشته شده است، از اهمیت بالایی برخوردار می‌باشد.مواد و روش‌ها: پژوهش حاضر مطالعه‌ای توصیفی تحلیلی و به‌صورت مقطعی پیمایشی است که با هدف تعیین نگرش کارکنان دانشگاه علوم پزشکی مشهد درخصوص ارایه برنامه‌های آموزش ضمن خدمت به‌صورت آن‌لاین در مقطع زمانی سال 90- 89 انجام گرفته است. 197نفر از کارکنان دانشگاه علوم پزشکی مشهد به روش نمونه‌گیری تصادفی انتخاب شدند ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه‌ای محقق‌ساخته بود که توسط واحدهای پژوهش تکمیل می‌شد. اعتبار محتوای پرسشنامه از طریق ارایه آن به اساتید فن مورد بررسی قرار گرفت. به منظور ارزیابی پایایی، از روش آزمون مجدد و ضریب آلفای کرونباخ (94%( استفاده شد. نتایج: براساس پرسشنامه‌هایی که برای این طرح توسط کارکنان تکمیل شد، درصد قابل توجهی از کارکنان دانشگاه این شیوه آموزش را تایید کرده به آن تمایل داشتند و بر کارا بودن آن موافقت داشتند (001/0 > p)نتیجه‌گیری: دانشگاه علوم پزشکی مشهد جزو اولین دانشگاه های علوم پزشکی در سطح کشور است که اقدام به ارایه دوره های آموزش‌های ضمن خدمت به‌صورت مجازی نموده است و انجام این پژوهش همگام با پژوهش‌های مشابه در دانشگاه‌های دیگر انجام شد تا با رویکرد تحقیق و توسعه بتوان این پروژه را با آگاهی و مبتنی بر شواهد مناسب پیگیری و اجرا نمود.