شیوع استرس شغلی در پرستاران شاغل در بیمارستان‌های ایران : یک مطالعه مروری سیستماتیک، متاآنالیز و متارگرسیون

مقدمه: استرس شغلی یکی از شایع ترین اختلالات روانپزشکی در پرستاران می باشد. با توجه یه همراستا نبودن مطالعات انجام شده در پرستاران شاغل در ایران، این مطالعه مروری ساختارمند و متاآنالیز جهت تعیین شیوع استرس شغلی در پرستاران شاغل در بیمارستان‌های ایران انجام شدروش کار: مطالعه حاضر یک مطالعه مرور سیستماتیک و متاآنالیز در محدوده سالی 1380-1396 می باشد. مقالات مرتبط با استرس شغلی از طریق جستجو در پایگاه‌های sid ،و (medline(pubmed و sciencedirect و google scholar به دست آمد، ناهمگنی مطالعات با استفاده از شاخصi2 بررسی شد. تحلیل داده‌ها بوسیله نرم‌افزار comprehensive metaanalysis انجام شد. یافته ها: در 17 مقاله موردبررسی، شیوع کلی استرس شغلی در پرستاران شاغل در بیمارستان‌های ایران 60 درصد (48.1-70.7 درصد: حدود اطمینان 95%) به دست آمد، بیشترین شیوع استرس شغلی در پرستاران زنجان و زابل با 97.4 درصد (99-99.3 درصد: حدود اطمینان 95%) و کمترین شیوع استرس شغلی در پرستاران کاشان با 4.7 درصد (8/9-2/5 درصد: حدود اطمینان 95%) به دست آمد،، به منظور بررسی ناهمگنی نتایج متاآنالیز، آزمون متارگرسیون انجام و گزارش شد که با افزایش حجم نمونه در مطالعات مورد بررسی شیوع استرس شغلی کاهش پیدا می‌کرد (0.05>p).نتیجه گیری: با توجه به شیوع بالای استرس شغلی در پرستاران شاغل در بیمارستان‌های ایران لازم است تا سیاستگزاران سلامت اقدامات موثری را در جهت حذف و کاهش عوامل ایجاد کننده استرس در پرستاران اتخاذ نمایند تا زمینه کاهش شیوع استرس در پرستاران و افزایش راندمان کاری فرآهم آید.

Prevalence of Job Stress in Nurses Working in Iranian Hospitals: A Systematic Review, Meta-Analysis and Meta- Regression Study

Introduction: One of the most common psychiatric disorders in nurses is job stress. Regarding the inconsistency of the studies conducted in nurses working in Iran, the present structured review and meta analysis study was conducted to determine the prevalence of job stress in nurses working in Iranian hospitals.Materials and Methods: The present study is a systematic review and metaanalysis conducted during 20012017. Articles related to job stress were obtained by searching SID, MEDLINE (PubMed), Science direct, and Google Scholar databases, and data were analyzed using Comprehensive MetaAnalysis software.Results: Having investigated 17 studies, the overall prevalence of Job stress in nurses working in Iranian hospitals was obtained 60% (48.1% 70.7%: 95% confidence), metaregression test was conducted to investigate the heterogeneity of metaanalysis results. It was reported that increasing sample size decreases the prevalence of Job stress (P <0.05).Conclusion: Regarding the high prevalence of job stress among nurses working in Iranian hospitals, health policymakers have to take effective measures to remove and reduce the stress causes in nurses to reduce the prevalence of stress in nurses and enhance work efficiency.