مروری بر شیوه مدیریت در بستر پارادایم کوانتومی در دانشگاه‌های علوم پزشکی

پارادایم کوانتومی در مدیریت از جمله روش‌های اثربخش مدیریتی است که مورد توجه بسیاری از اندیشمندان علم مدیریت قرار گرفته است. بر این اساس مطالعه حاضر با هدف ارائه شیوه مدیریت کوانتومی در دانشگاه‌های علوم پزشکی پرداخته است. این مطالعه از نوع مروری، از طریق جستجوی مقالات فارسی و انگلیسی در پایگاه‌های اطلاعاتی:google scholar, sid, pubmed, scopus, elsevier isi (web of science) در طی سال‌های 2020-2000 صورت گرفته است. جستجو با استفاده از کلید واژه‌های پارادایم کوانتومی، مهارت‌های مدیریت کوانتومی و علوم پزشکی و معادل آن‌ها quantum paradigm, quantum management skills medical sciences انجام گردید. حاصل جستجو تعداد 76 مقاله بوده که پس از غربالگری عنوان و چکیده، 13 مقاله واجد معیارهای ورود به مطالعه شناخته شدند. نتایج نشان داده است، در جهان متغیر و پیچیده قرن بیست و یکم، شیوه‌های سنتی مدیریت در اداره سازمان‌ها کافی نیستند. رهبران و مدیران عصر کنونی برای اینکه بتوانند سازمان را به نحوی اثربخش هدایت کنند به روش‌ها و مهارت‌های جدیدتری نیازمند هستند. نظریه کوانتوم، پارادایم جدیدی را پایه‌ریزی می‌کند که اساس آن پیچیده‌نگری، عدم قطعیت و کل‌نگری است. در حقیقت مفروضات مدیریت سنتی محل تردید و سئوال است و اذعان می‌دارد که در جهان نه تنها هیچ‌چیز قابل­پیش‌بینی نیست، بلکه حتی اطلاعات کافی برای درک وضعیت فعلی وجود ندارد. اساس موفقیت، پیشرفت و توسعه در جامعه شایسته سالار، نظام آموزشی است. از آنجا که دانشگاه‌های علوم پزشکی بانی حفظ سلامت و ارتقاء اندیشه و تفکر سلامت جامعه هستند، می‌توانند با بهره‌گیری از تجارب و الگوهای موفق و موثر در حوزه مدیریت و پیاده‌سازی مهارت‌های هفت‌گانه مدیریت کوانتومی، در رشد و توسعه آموزش کشور برای رسیدن به یک توسعه متوازن و پایدار کمک کنند.

a review of management method based on the quantum paradigm in universities of medical sciences

quantum paradigm in management is one of the effective management methods that has been considered by many specialists in management science. accordingly, the present study aims to present the method of quantum management in medical universities. this study is a review by searching persian and english articles in databases: google scholar, sid, pub med, scopus, elsevier isi (web of science). it has taken place during the years 2000 -2020. the search was performed using the keywords quantum paradigm, quantum management skills and medical sciences. the search result was 76 articles that after screening the title and abstract of 13 articles were recognized as inclusion criteria. the results show that in the changing and complex world of the 21st century, traditional management practices are not enough to run organizations. leaders and managers of the present era need newer methods and skills to be able to lead the organization effectively. quantum theory establishes a new paradigm based on complexity, uncertainty, and holism. in fact, the assumptions of traditional management are questionable, acknowledging that not only is nothing predictable in the world, but that there is not even enough information to understand the current situation. the basis of success, progress and development in a meritocracy is the education system. since the universities of medical sciences are the founder of maintaining health and promoting the idea and thinking of community health, it should be able to take advantage of successful and effective experiences and models in the field of management and implement seven quantum management skills in help a stabilized and sustainable development.