مدل‌سازی عوامل موثر بر عملکرد نوآوری بنگاه‌های بخش مواد پیشرفته در ایران: رویکردی کمّی مبتنی بر معادلات ساختاری

تاثیر عوامل مختلف بر عملکرد نوآوری بنگاه به‌شدت متاثر از شرایط زمینه‌ای است. با توجه به اهمیت اقتصادی و راهبردی بخش مواد پیشرفته در ایران، این مقاله کوشیده است عوامل موثر بر عملکرد نوآوری بنگاه‌های این بخش را مدل‌سازی نماید. بدین منظور، پیمایشی با مشارکت 169 شرکت فعال در این حوزه به عنوان نمونه آماری انجام شده است و سپس داده‌های به‌دست‌آمده با تکیه‌بر چارچوب معادلات ساختاری و با به‌کارگیری روش حداقل مربعات جزئی (pls) مدل‌‌سازی شده‌اند. بر اساس یافته‌ها، اگرچه هر دو دسته عوامل درون‌بنگاهی و برون‌بنگاهی از تاثیر معناداری بر عملکرد نوآوری بنگاه برخوردارند؛ میزان تاثیرگذاری عوامل برون‌بنگاهی بیشتر است. همچنین ذیل عوامل برون‌بنگاهی، ویژگی‌های محیط کسب و کار، ویژگی‌های محیط علم و فناوری و ویژگی‌های بخش و در میان عوامل درون‌بنگاهی، شایستگی‌های سازمانی، ویژگی‌های راهبردی و ویژگی‌های جمعیت‌شناختی به ترتیب بیش‌ترین تاثیر را بر عملکرد نوآوری بنگاه دارند. از آنجا که عوامل برون‌بنگاهی عمدتاً خارج از کنترل بنگاه‌ها و مدیران آن‌ها بوده و بیشتر متاثر از سیاست‌های دولت هستند، تاثیر بالای این دسته از عوامل، موید نقش مهم سیاست‌گذاران در این زمینه است. چراکه آن‌ها قادرند با طراحی و اجرای سیاست‌های کارآمد، تاثیر قابل توجهی بر عملکرد نوآوری بنگاه‌ها داشته باشند.

Modeling Factors Affecting Innovation Performance of the Firms in the Advanced Materials Sector in Iran: A Quantitative Approach Based on Structural Equations

The various factors affecting the firm’s innovation performance are strongly influenced by the contextual factors. Considering the economic and strategic importance of the Advanced Materials Sector in Iran, this paper attempts to model the factors influencing the innovation performance of the firms in this sector. For this purpose, a survey was carried out with participation of 169 companies as a statistical sample and the obtained data were modeled by structural equations modeling through the Partial Least Squares (PLS) method. The findings showed that although both internal and external determinants have a meaningful effect on the firm’s innovation performance, the effect of external determinants is higher. In addition, it was revealed that among the external determinants, characteristics of the business environment, characteristics of the science and technology environment and characteristics of the sector, respectively, have the greatest impact on firm innovation performance. Also, among the internal determinants, organizational competencies, strategic characteristics, and demographic characteristics of the firm have the most impact on the firm’s innovation performance. As the external determinants are mostly out of the control of the firms and their managers, and are more influenced by government policies, the high impact of these factors confirms the important role of the policymakers. The policy makers are able to have a significant impact on the firm’s innovation performance by designing and implementing effective policies.