اولویت‌بندی معیارهای تاثیرگذار بر شناسایی و فرماندهی حریق با استفاده از روش تصمیم‌گیری چند معیاره و استانداردهای nfpa

هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسی اولویت‌بندی معیارهای تاثیرگذار بر شناسایی و فرماندهی حریق با استفاده از روش تصمیم‌گیری چند معیاره و ‏استانداردهای ‏nfpa است. ماهیت و روش پژوهش حاضر به علت استفاده در سازمان آتش‌نشانی از نوع کاربردی است. بدین منظور معیارها با استفاده از استاندارهای موجود استخراج و پس از غربالگری در بین جامعه آماری متشکل از 250 نفر آتش‌نشان از هر جایگاه شغلی (رئیس ایستگاه، فرمانده، کمک فرمانده، کاردان و آتش‌نشان)‏ از 8 ایستگاه آتش‌‌نشانی در منطقه 19 شهر تهران انتخاب شدند. روش نمونه‌گیری به‌صورت تصادفی ساده بوده و حجم نمونه‌گیری با استفاده از فرمول کوکران 152 نفر به دست آمد. ابزار گردآوری پژوهش، پرسشنامه باز‌ بوده که طراحی و سوالات آن با استفاده از استانداردهای nfpa استخراج و در بین متخصصین توزیع شد. روایی پرسشنامه توسط 20 نفر از خبرگان و اساتید دانشگاه در حوزه ایمنی و آتش‌نشانی در قالب طیف لیکرت از طریق شاخص cvr مورد محاسبه و مقدار آن 0.42 محاسبه شد. پایایی پرسشنامه در یک پیش‌آزمون با 20 نفر آزمودنی و با استفاده از نرم‌افزار spss20 محاسبه و مقدار ضریب آلفای کرونباخ 0.875 به دست آمد. به‌منظور تعیین وزن نسبی و ضریب اهمیت شاخص‌ها از روش سلسله‌مراتبی anp و نرم‌افزار سوپردسیژن استفاده‌شده است. نتایج حاصل از پژوهش حاضر در اولویت‌بندی معیارهای تاثیرگذار بر شناسایی و فرماندهی عملیات به شرح ذیل است: 1- صلاحیت رهبری و فرماندهی (sma) با وزن نرمال 0.79، 2-سازمان‌دهی محوطه عملیاتی (rsf) با وزن نرمال 0.15 و مدیریت ریسک (mr) با وزن نرمال 0.06. میزان ناسازگاری بین معیارها 0.077 به دست آمد.

prioritizing criteria affecting fire identification and command of operations using mcdm and nfpa standards

the purpose of the present research is to investigate the prioritization of criteria affecting fire identification and command using the multi-criteria decision-making method and nfpa standards. the nature and method of the present research is of an applied type due to its use in the fire department. for this purpose, the criteria were extracted using the existing standards and after screening among the statistical population consisting of 250 firefighters from each job position (station chief, commander, assistant commander, foreman and firefighter) from 8 fire stations in 19 cities. tehran were selected. the random sampling method was simple and the sampling volume was 152 people using cochran’s formula. the research collection tool was an open questionnaire whose design and questions were extracted using nfpa standards and distributed among experts. the validity of the questionnaire was calculated by 20 experts and university professors in the field of safety and firefighting in the form of a likert spectrum through the cvr index and its value was calculated as 0.42. the reliability of the questionnaire was calculated in a pre-test with 20 subjects using spss20 software and the value of cronbach’s alpha coefficient was 0.875. in order to determine the relative weight and importance coefficient of the indicators, anp hierarchical method and super design software have been used. the results of the present research in prioritizing the criteria affecting the identification and command of operations are as follows: 1- leadership and command competence (sma) with a normal weight of 0.79, 2- organization of the operational area (rsf) with a normal weight of 15. 0 and risk management (mr) with a normal weight of 0.06. the degree of inconsistency between the criteria was 0.077.