طراحی مدل پیشبینی پیامدهای نگرشی و رفتاری مربیان حرفه‌ای فوتبال ایران

هدف از پژوهش حاضر، پیشبینی پیامدهای نگرشی و رفتاری مربیان حرفهای فوتبال ایران بر اساس جدیدترین مدل ویژگی-های شغل (jcm) است. تعداد 122 نفر از مربیان لیگ برتر و دسته اول فوتبال به پرسشنامه 7-ارزشی لیکرت ویژگیهای شغلی جاکو (2004) پاسخ دادند. نتایج تحلیل عاملی تاییدی نشان داد که به ترتیب ویژگیهای شغلی تنوع مهارت (66/0)، بازخورد از شغل (63/0)، استقلال در کار (60/0)، تخصص (55/0)، هویت وظیفه (55/0)، حل مسیله (47/0)، اهمیت وظیفه (47/0) و پردازش اطلاعات (45/0) در مربیان حرفهای فوتبال کشور وجود دارد. نتایج مدل معادلات ساختاری نیز نشان داد که پیامدهای نگرشی و رفتاری عمدتاً از طریق حالت روانی معنیدار بودن کار در مربیان حرفهای فوتبال کشور ایجاد میشوند. به نظر میرسد که برای ایجاد محیط انگیزشی برای مربیان فوتبال در سطح حرفهای نیاز به تحریک بیشتر این شغل در ماهیتآن است تا آنها واکنش مثبتی به جنبههای نگرشی و رفتاری شغل مربیگری داشته باشند.