شناسایی عوامل موثر در سرآمدی فدراسیون ملی تنیس روی میز در سطح بین‌المللی و ارائه راهکارهای اجرایی

هدف پژوهش حاضر شناسایی عوامل موثر در سرآمدی فدراسیون ملی تنیس روی میز در عرصه بین‌المللی و ارائه راهکارهای اجرایی است. روش پژوهش به‌صورت آمیخته (کیفی و کمی) و از نوع استراتژی آمیخته-اکتشافی بود. مشارکت‌کنندگان در بخش کیفی استادان رشته مدیریت ورزشی و همچنین مدیران و کارشناسان خبره و  آگاه در  زمینه تنیس روی میز و سرآمدی بین‌المللی بودند (15 نفر). در بخش کمی نیز بر اساس معیارهای تعیین‌شده، از گروه مشارکت‌کنندگان بخش کیفی استفاده شد (12 نفر). از طریق روش نمونه‌گیری هدفمند و معیارمحور  انتخاب شدند. جهت تحلیل دادهای کیفی از روش تحلیل مضمون و به‌منظور تحلیل داده‌های کمی از تحلیل سلسله مراتبی (ahp) استفاده شد. نتایج نشان داد عوامل موثر بر سرآمدی پنج مفهوم اصلی روابط و حمایت سازمانی، عوامل نیروی انسانی، عوامل زمینه‌ای، عوامل سازمانی و عوامل ورزشی هستند. در بخش راهکارهای موثر بر سرآمدی نیز سه مفهوم اصلی راهبردهای سازمانی، راهبردهای ساختاری و راهبردهای فنی- ورزشی به دست آمد. همچنین عوامل موثر در سرآمدی فدراسیون ملی تنیس روی میز عبارت‌اند از: عوامل ورزشی، روابط و حمایت سازمانی، ساختار سازمانی، عوامل نیروی انسانی و عوامل زمینه‌ای. برای سرآمدی فدراسیون تنیس روی میز در  عرصه‌های بین‌المللی باید با نگاهی کلان و همه‌جانبه راهبردهای سازمانی، ساختاری و فنی را به‌صورت مستمر و یکپارچه پیاده‌سازی کرد.

identifying the factors affecting the excellence of the national table tennis federation at the international level and providing executive solutions

the aim of this study is to identify the factors affecting the excellence of the national table tennis federation at the international level and to provide executive solutions. the research method was mixed (qualitative and quantitative) and of mixed-exploratory strategy type. the qualitative phase involved 15 sports management professionals, professors, knowledgeable managers, and experts, while the quantitative phase involved 12 participants from the previous phase. all  participants were selected using purposeful and criteria-based sampling methods. the qualitative data were analyzed using the thematic analysis method, while the analytical hierarchical process (ahp) was used to analyze the quantitative data. the results showed that five main concepts influence the excellence of the federation, namely relations and organizational support, human resource factors, contextual factors, organizational factors, and sports factors. in addition, three main strategies are effective in promoting excellence: organizational strategies, structural strategies, and sports-technical strategies. based on the findings, the key factors contributing to the success of the national table tennis federation were identified as sports factors, organizational relations and support, organizational structure, human resource factors, and contextual factors. to achieve excellence at the international level, it is recommended that the table tennis federation implement organizational, structural, and technical strategies in a continuous and integrated manner.