طراحی مدل ساختاری عوامل گرایش به مهاجرت ورزشکاران تیم‌های ملی جمهوری اسلامی ایران

هدف پژوهش حاضر طراحی مدل ساختاری عوامل گرایش به مهاجرت ورزشکاران تیم‌های ملی جمهوری اسلامی ایران بود. این پژوهش از نوع توصیفی- همبستگی و مبتنی بر معادلات ساختاری بود. جامعه آماری شامل کلیه ورزشکاران تیم‌های ملی جمهوری اسلامی ایران بودند که تعداد 383 نفر به‌عنوان نمونه آماری در دسترس انتخاب شدند. پژوهشگران با مراجعه به متخصصان و صاحب‌نظران موضوع پژوهش، از طریق 26 مصاحبه عمیق به جمع‌آوری اطلاعات از آن‌ها پرداختند و داده‌های حاصل از مصاحبه، کدگذاری و تجزیه و تحلیل شدند. در ادامه، پرسشنامه‌ای مطابق با کدهای به دست آمده در قالب 36 گویه با مقیاس پنج ارزشی لیکرتی طراحی گردید و روایی و پایایی آن مورد تایید قرار گرفت. نتایج مدل ساختاری نشان داد که عوامل شناسایی‌شده فردی، مدیریتی، ساختاری و تسهیلاتی- رفاهی به‌منظور بررسی گرایش به مهاجرت ورزشکاران تناسب لازم را دارا هستند و همبستگی بالایی نیز بین این عوامل وجود دارد. همچنین با توجه به نتایج آزمون فریدمن، بین رتبه‌بندی عوامل گرایش به مهاجرت ورزشکاران تفاوت معنی‌داری وجود دارد (0.05>p). با توجه به نتایج پژوهش حاضر، به نظر می‌رسد که سازمان‌ها و نهادهای متولی ورزش می‌توانند با توجه کافی به عوامل مهم شناسایی شده و اتخاذ راهبردها و راه‌کارهای متناسب و مرتبط با این عوامل، گام‌های موثری در کاهش مهاجرت ارزشمندترین منابع ورزش بردارند.

designing a structural model of tendency to migration in national team athletes of the islamic republic of iran

the aim of present study was to design a structural model of tendency to migration in national team athletes of the islamic republic of iran. this research was descriptive-correlational type and based on structural equations. the statistical population included all athletes in the national teams of the islamic republic of iran, of which 383 available people (n=383) were selected as a statistical sample. the researchers collected information from 26 in-depth interviews with the experts and researchers in the subject, and the data from the interview were coded and analyzed. then, a questionnaire was designed in accordance with the obtained codes in the form of 36 items with a five-point likert scale, and the validity and reliability of it were confirmed. the results of the structural model showed that the identified individual, managerial, structural and facility-welfare factors are appropriate to study the tendency of athletes to migrate and there is a high correlation between these factors. also, according to the results of friedman test, there is a significant difference between the ranking of athletes’ tendency to migrate (p<0.05). according to the results of the present study, it seems that organizations and institutions in charge of sports can take effective steps to reduce the migration of the most valuable sports resources by paying sufficient attention to the important identified factors and adopting appropriate strategies related to these factors.