|
|
شناسایی شاخص های مدرسه برتر در سند تحول آموزش و پرورش
|
|
|
|
|
نویسنده
|
انتظاری منیرالسادات ,شریفی اصغر
|
منبع
|
توسعه آموزش جندي شاپور - 1400 - دوره : 12 - - کد همایش: - صفحه:339 -351
|
چکیده
|
پژوهش حاضر با هدف شناسایی شاخص های مدرسه برتر در سندتحول آموزش و پرورش انجام پذیرفت. روش پژوهش، ازنظر هدف، بنیادیکاربردی و ازنظر نوع داده ها، از نوع کیفی بود. جامعه آماری پژوهش، شامل، مدیران و کارکنان ستادی و اجرایی وزارتخانه آموزشوپرورش، ادارات کل استان ها و مناطق آموزشوپرورش بود. حجم نمونه در بخش کیفی با استفاده از اصل اشباع نظری 23 نفر تعیین شد که این افراد با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند. در پژوهش حاضر برای گرداوری دادهها، از ابزار مصاحبه نیمه ساختیافته استفاده شد که روایی و پایایی هر دو ابزار مورد تائید قرار گرفت. تجزیهوتحلیل دادهها، با شیوه کد گزاری انجام شد. نتایج نشان داد که عوامل تشکیل دهنده مدرسه برتر در تراز سند تحول شامل، تعلیم و تربیت اخلاقی، اجتماعی، اقتصادی، سیاسی، زیست/بدنی و علمی و فناوری بودند؛ شرایط علی در پیادهسازی مدرسه برتر در تراز سند تحول شامل معلم ، برنامه درسی ، مدیریت ، فضای آموزشی و تجهیزات، فناوری اطلاعات ، بهعنوان الزامات درونی و جامعه اسلامی، رسانه، خانواده ، عدالت تربیتی، بهعنوان الزامات بیرونی بودند؛ پیامدهای اجرای مدرسه برتر در تراز سند تحول بنیادین، شامل، چابکی، بالندگی و یادگیری مستمر بود.
|
کلیدواژه
|
مدرسه برتر، چابکی، یادگیری مستمر سند تحول بنیادین
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن, گروه مدیریت آموزشی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن, گروه مدیریت آموزشی, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Identifying the Characteristics of the Distinguished School in the Education Transformation Document
|
|
|
Authors
|
Entezari Monir alsadat ,Sharifi Asghar
|
Abstract
|
The aim of this study was to identify the characteristics of the distinguished school in the education transformation document. The research was fundamental in terms of its purpose and qualitative in terms of the type of data used. The statistical population of the study included managers and staff of the Ministry of Education, general education offices at provincial levels, and different districts of education offices. The sample size in the qualitative phase was determined based on the principle of theoretical saturation thereby 23 people were selected using purposive sampling. In the present study, semistructured interviews were used to collect the data, and the validity and reliability of both tools were confirmed. Data analysis was performed by coding method. The results showed that the factors that contribute to a distinguished school at the level of the transformation document included moral, social, economic, political, biological / physical, scientific and technological education. Causal conditions in the implementation of the distinguished school at the level of the transformation document included teacher, curriculum, management, educational space and equipment, and information technology, as internal requirements, while Islamic society, media, family, and educational justice were the external requirements. The consequences of implementing a distinguished school at the level of the fundamental transformation document included agility, maturity, and continuous learning.
|
Keywords
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|