|
|
تاثیر رهبری تسهیم گرا بر تعهد تیمی بازیکنان حرفه ای هندبال ایران: نقش تعدیل کنندگی توانمندسازی روانشناختی
|
|
|
|
|
نویسنده
|
عباسی سلیم ,صابری علی ,طاهری فاطمه
|
منبع
|
مطالعات روان شناسي ورزشي - 1399 - دوره : 9 - شماره : 33 - صفحه:171 -186
|
چکیده
|
پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش رهبری تسهیم گرا بر تعهد تیمی بازیکنان حرفه ای هندبال ایران با نقش میانجی گری توانمند سازی روان شناختی طراحی و اجرا گردید. پژوهش حاضر از نوع پژوهش های توصیفی-همبستگی بود. جامعۀ آماری پژوهش حاضر شامل تمامی بازیکنان حرفه ای هندبال ایران در رده های بزرگسالان، جوانان و نوجوانان در بخش آقایان است. بر اساس اطلاعات کسب شده تعداد آنان حدود 600 نفر بودند. از طریق جدول مورگان تعداد 234 نفر به عنوان نمونۀ پژوهش مشخص گردیدند. از طریق نمونه گیری تصادفی ساده پرسشنامه های رهبری تسهیم گرا، تعهد تیمی و توانمند سازی روان شناختی بین نمونه ها توزیع شد. در نهایت 211 پرسشنامه تکمیل و مورد استفاده قرار گرفت. جهت تجزیه و تحلیل داده های پژوهش حاضر از معادلات ساختاری استفاده شد. نتایج پژوهش حاضر نشان داد رهبری تسهیم گرا به صورت مستقیم بر تعهد سازمانی و غیر مستقیم از طریق توانمند سازی روان شناختی بازیکنان حرفه ای هندبال ایران تاثیر معناداری دارد. بنابراین این نتایج پژوهش مشخص نمود مربیان با استفاده از سبک رهبری تسهیم گرا، می توانند نقش مهمی در بروز توانمند سازی روان شناختی و تعهد تیمی بازیکنان حرفه ای هندبال ایران داشته باشند.
|
کلیدواژه
|
رهبری تسهیمگرا، توانمندسازی روانشناختی، تعهد تیمی، هندبال
|
آدرس
|
دانشگاه تهران, ایران, دانشگاه تهران, ایران, دانشگاه تهران, ایران
|
پست الکترونیکی
|
f_taheri@ut.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
effect of shared leadership on team commitment of the iranian professional handball players: modulating role of psychological empowerment
|
|
|
Authors
|
abassi salim ,asberi ali ,taheri fatameh
|
Abstract
|
the present study was conducted to investigate the role of shared leadership on team commitment of the iranian professional handball players mediated by psychological empowerment. this research was a correlational study. statistical population of this study included all professional male handball players in adult, youth, and adolescent categories, which were about 600 people according to obtained information. using the morgan table, 234 individuals were identified as the participants of the study through simple random sampling. questionnaires on shared leadership, team commitment, and psychological empowerment were distributed among the participants, out of which, 211 questionnaires were completed and used. structural equation modeling (sem) with covariancebased approach was used to analyze the data obtained in the present research. results of this study showed that, shared leadership had a direct and indirect significant effect on team commitment through psychological empowerment of the iranian professional handball players. therefore, results of the study indicated that, multipurpose leadership has an important role in development of psychological empowerment and team commitment among the iranian professional handball players
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|