|
|
تاثیر دانش ضمنی مدیران بر مدیریت سود در سطوح مختلف نظارت: یک رویکرد رفتاری
|
|
|
|
|
نویسنده
|
خدادادی محسن ,نونهال نهر علی اکبر ,مشکی میاوقی مهدی ,خردیار سینا
|
منبع
|
پژوهش هاي تجربي حسابداري - 1399 - دوره : 10 - شماره : 38 - صفحه:253 -275
|
چکیده
|
پژوهش های تجربی نشان می دهد که مدیران شرکتها اقلام تعهدی اختیاری را عمدتاً به گونهای برای مدیریت سود بکار میگیرند که بتوانند پاداش خود را حداکثر سازند؛ از سوی دیگر، این نتایج حاکی از تاثیر فرآیند نظارت بر کاهش مدیریت سود می باشد. اما پژوهش های گذشته این پرسش اساسی را بدون پاسخ گذاشته اند که مدیران شیوه های مدیریت سود را از چه طریقی فرا می گیرند و چگونه اقدامات خود را در برابر رویکردهای نظارتی تعدیل می نمایند. انتظار می رود این رفتار، بصورت ضمنی و به مرور زمان حاصل می شود، که به آن دانش ضمنی می گویند. هدف این پژوهش، بررسی تاثیر دانش ضمنی بر رفتار مدیریت سود در سطوح مختلف نظارت می باشد. این پژوهش در حوزه پژوهش های اثباتی قرار می گیرد و روش تحقیق حاضر از نوع طرح آزمایش (با استفاده از محیط کنترل شده) است. در طرح آزمایش مذکور نظارت از طریق حسابرسی داخلی اعمال می شود. بدین منظور سناریویی برای آزمودنی ها طراحی گردیده است. نتایج پژوهش نشان می دهد، در صورت وجود نظارت، برای افراد با دانش ضمنی بالاتر، احتمال انجام مدیریت سود کاهش می یابد، ولی برای افراد با دانش ضمنی کمتر، تاثیر معنی داری مشاهده نشد
|
کلیدواژه
|
دانش ضمنی، مدیریت سود، سطوح نظارت، حسابرسی داخلی
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت, گروه حسابداری, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد بستان آباد, گروه حسابداری, ایران, دانشگاه پیام نور مرکز رشت, گروه مالی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت, گروه حسابداری, ایران
|
پست الکترونیکی
|
kheradyar@iaurasht.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
effects of manager tacit knowledge on earnings management behavior at different levels of monitoring: a behavioral approach
|
|
|
Authors
|
khodadadi mohsen ,nonahal nahr aliakbar ,meshki miavaghi mehdi ,kheradyar sina
|
Abstract
|
empirical researches show that firm executives usually use discretionary accruals to earnings management, in such a way that it maximizes their bonus. on the other hand, these results show effects of the monitoring process on reducing earnings management. but, past researches has no response to the fundamental question how managers learn earnings management methods and how they adjust their actions against monitoring approaches? it is expected that this behavior is achieved implicitly and over time, which is called tacit knowledge. this research is aimed to investigate the effects of tacit knowledge on earnings management behavior at different levels of monitoring. this research is a positive and experimental research (using controlled environment). in the experiment plan, monitoring is conducted through internal audit. for this purpose, a scenario is designed for what should be experimented. the research results show that monitoring has a decreasing effect on the probability of earnings management for people with higher tacit knowledge; however, it has no significant effect on the probability of earnings management for people with less tacit knowledge.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|