پیاده‌سازی راهبرد اشتغالی در توسعه فضای مجازی

توسعه اینترنت و فضای مجازی در سال‌های اخیر، با سرعت بالایی اتفاق افتاده و زیرساخت‌های فنی آن تا حد زیادی تهیه و ارایه گردیده است. یکی از مشکلات اساسی در توسعه فناوری، جانشینی فناوری به جای نیروی کار است و فضای مجازی نیز از آن مستثنی نیست. از آن جهت که این جانشینی از یک سو می‌تواند به کاهش نرخ اشتغال و از سوی دیگر به توسعه کسب و کار و اشتغال منجر شود، بایستی بررسی نمود که آیا توسعه فضای مجازی به افزایش اشتغال منجر می‌شود و یا کاهش آن؟ آیا راهبردی اشتغالی در توسعه فضای مجازی را می‌توان طراحی نمود که اولویت اول آن، توسعه اشتغال باشد؟ بایستی سیاست‌هایی اتخاذ شود که فقط توسعه مصرف و زیرساخت را مدنظر قرار نداده و برای بهره‌مندی از فرصت افزایش اشتغال در عصر مجازی برنامه‌ریزی کند. از این رو، ابتدا به تبیین اثرگذاری مثبت فضای مجازی بر اشتغال، با استفاده از شاخص ترکیبی فضای مجازی و مدل حداقل کردن هزینه در تابع تولید برای سال‌های 1372 تا 1397 و بهره‌گیری از روش ardl پرداخته و به منظور تداوم و توسعه اثرات مثبت فضای مجازی بر اشتغال راهبردهای عمومی و راهبرد توسعه اشتغالی فضای مجازی ارایه می‌شود. نتایج نشان می‌دهد، فضای مجازی با ضریب 0.11 و از سال گذشته با ضریب 0.04 بر توسعه اشتغال اثر مثبت داشته و برای تداوم و توسعه این اثرگذاری، بایستی ابتدا به بهبود فضای کسب و کارهای مجازی و سنتی تکیه نمود و سپس توسعه فضای مجازی را با راهبردهای اشتغالی پیگیری کرد.

implementation of employment-oriented strategy in cyberspace (internet) development

the development of the internet and cyberspace has grown rapidly in recent years, and its infrastructure has been largely developed. one of the main problems in technology development is the replacement of technology with labor; since this replacement can lead to a reduction in the employment rate on the one hand, and to the development of business and employment on the other, it must be examined whether the development of cyberspace leads to an increase or decrease in employment. is it possible to design an employment strategy in cyberspace development whose first priority is employment development? policies should be adopted in a way that does not only focus on consumption and infrastructure development, but also plans to take advantage of increased employment opportunities in the virtual or internet age. therefore, to explain the positive impact of cyberspace on employment, using the combined index of cyberspace and the cost minimization model in the production function for the years 1372 to 1397 and using the ardl method and in order to continue and develop the positive effects of cyberspace on employment, public strategies and cyberspace employment development strategies are presented. the results show that cyberspace with a coefficient of 0.11 and from last year with a coefficient of 0.04 has a positive effect on employment development and to continue and develop this impact, we must firstly rely on improving the internet and traditional business environment and secondly pursue the development of cyberspace with employment strategies.