طراحی شبکۀ مضامین تصمیم‌گیری در مدیریت جهادی مبتنی بر تجربۀ دفاع مقدس

هدف: تصمیم‌گیری در مدیریت به منزلۀ کلید مهم پیچیدگی‌های سازمان است. هدف پژوهش حاضر، شناسایی الگوی تصمیم‌گیری مدیریت جهادی بود. روش: رویکرد این پژوهش، کیفی و راهبرد آن، تحلیل مضمون است. روش جمع‌آوری داده‌ها از طریق مصاحبه‌های نیمه ساختارمند بود. نوع انتخاب مشارکت‌کنندگان در پژوهش حاضر مبتنی بر هدف یا نظری بوده است. یافته‌ها: پس از طی فرایند تحلیل داده‌ها، مدل پژوهش در پنج قسمت، منابع حمایت‌کننده مولفه‌های بُعد محیط تصمیم‌گیری، ظرفیت و توان تصمیم‌گیری، ماهیت تصمیم، فرایند تصمیم‌گیری و تصمیم‌گیرنده به دست آمد. نتیجه‌گیری: الگوی ارائه‌شده قابلیت تطبیق با شرایط تصمیم‌گیری در هر نظام مدیریتی را دارد و به عنوان الگوی مبتنی بر مدیریت جهادی و نظام ارزشی اسلام، می‌تواند در سازمانهای نظامی و غیر نظامی کشور استفاده شود.

Designing A Network of DecisionMaking Themes in Jihadi Management Based on The Experience of Sacred Defense

Decision making in management is an important key to the complexities of the organization. The purpose of this study is to identify the decisionmaking model of jihadi management. Method: The approach of the present survey is qualitative research and its strategy was content analysis and the method of data collection was through semistructured interviews. The type of selection of participants in the present study was based on purpose or theory. Results: After the data analysis process, the research model in 5 parts, resources supporting the components of the environmental dimension Decision making, decision capacity and capacity, nature of decision, decision process and decision maker were obtained. Conclusion: The presented model has the ability to adapt to the decisionmaking conditions in any management system and can be used as a model based on jihadi management and the Islamic value system in military and civilian organizations of the country..