شناسایی و تحلیل مولفه‌های مدیر اثربخش فرهنگی از منظر قرآن کریم

هدف: مقالۀ حاضر، شناسایی و تحلیل مولفه‌های مدیر اثربخش فرهنگی از منظر قرآن کریم برای رسیدن به شبکۀ مضامین بود. روش: به منظور پاسخ به سوال اصلی پژوهش از روش تحلیل مضمون استفاده شد که پنج مضمون کلان با عناوین رهبری اثربخش، اقدامات مدیریت منابع انسانی مدیراثربخش، ویژگی‌های مدیر اثربخش، وظایف مدیریتی مدیر اثربخش و توجه به یادگیری فردی، شناسایی شده است. حوزۀ پژوهش، کلیۀ آیات قرآن کریم بود. یافته‌ها: بر اساس رویکرد تحلیل مضمون تلاش شد مضامین مرتبط با مدیر اثربخش فرهنگی از آنها استخراج شود که پس از خوشه‌بندی، تلفیق و حذف کدهای مشترک؛ 231 مضمون کلیدی، 69 مضمون یکپارچه‌کنندۀ سطح دو، 19 مضمون یکپارچه‌کنندۀ سطح یک و پنج مضمون کلان به دست آمد. برای تبیین روایی تحقیق از رویکرد لینکولن و گوبا استفاده شد که نشان از روایی قابل قبول نتایج حاصل است. برای ارزیابی پایایی نیز از روش هولستی استفاده شد که بر مبنای آن، میزان پایایی محاسبه‌شده 0.911 و بالاتر از مقدار استاندارد 0.7 بود. نتیجه‌گیری: نتایج حاصل در قالب شبکۀ مضامین، تحلیل و منجر به تدوین مدل نهایی پژوهش شد.

the identification and analysis of cultural managers traits from qurans point of view 

objectives:the aim of this study is the thematic analysis of an effective cultural manager’s components from quran’s point of view. method: there for, in order to the principal aim of study and method of thematic analysis, 5 general theme are recognized: effective leadership, human resources management practices of an effective manager, characteristics and traits of an effective manager, managerial functions of an effective manager and attention to selflearning. the domain of this study is the whole verses of quran that has been tried to explore the contents related to an effective cultural manager among them. results : concepts from the translations and construes of these verses have been obtained which after clustering, integrating and omitting the common codes, 231 key themes, 69 integrator themes of level 2, 19 integrator themes of level1 and 5 macro themes have been obtained. in order to checking the validity of this research, the method of lincoln and guba which are , the reliability of the research has been checked by the use of holsti’s method. conclusion : the results have been analyzed in the template of thematic network and caused to explore the final model of this study.