>
Fa   |   Ar   |   En
   تعارضات اجتماعی و مدیریت مراتع: مطالعه موردی مراتع شهرستان کلات نادر  
   
نویسنده جنتی چنار محمدعلی ,کلاهی مهدی ,مصداقی منصور
منبع بوم شناسي كاربردي - 1399 - دوره : 9 - شماره : 3 - صفحه:77 -97
چکیده    کمبود یا محدودیت منابع طبیعی از یک طرف و نیازهای معیشتی مردم از طرف دیگر، باعث افزایش بهره برداری ها و اختلافات و درگیری ها بر سر استفاده از منابع طبیعی می‌شود. با توجه به هدف اصلی پژوهش یعنی بررسی تعارضات اجتماعی مدیریتی مراتع شهرستان کلات نادر، اسامی بهره برداران مراتع از اداره منابع ‌طبیعی و آبخیزداری شهرستان تهیه شد و ایشان از طریق مصاحبه و پرسشنامه مورد پرسشگری قرار گرفتند. داده ها، پایش و کدگذاری شده و سپس به وسیله نرم افزارهای spss و amos مورد تجزیه و تحلیل و مدل سازی قرار گرفتند. نتایج نشان داد 52 درصد پاسخگویان، نگرش مثبت به منابع ‌طبیعی دارند ولی 36 درصد با اداره منابع ‌طبیعی، 41 درصد با سایر نهادها و 43 درصد با سایر مرتع‌داران در تعارض هستند. 67 درصد، مشارکت با سایر مرتع‌داران را راهکار حل تعارض دانسته‌اند. مهم ترین متغیرهای تاثیرگذار، اعتماد اجتماعی و خشونت‌طلبی به دست آمد که قدرت تبیین مسئله را تا بیش از 71 درصد دارند. بررسی تعارضات اجتماعی در زمینه منابع طبیعی نشان داد که ظرفیت ایجاد تعارضات در منطقه بالاست. در نتیجه، رویکرد حل تعارضات و پیشبرد روش های مذاکره برای حل اختلافات ضروری است. همچنین تهیه نقشه های مستند جامع (کاداستر)، بررسی دقیق موضوعات مورد تعارض، و اطلاع رسانی مستمر فرایند بررسی ها، زمینه ساز کاهش تعارضات ارضی است.
کلیدواژه مسائل اجتماعی، مرتع‌داران، مدیریت تضادها، حل تعارضات، مذاکره
آدرس دانشگاه فردوسی مشهد, دانشکده منابع طبیعی و محیط زیست، پژوهشکده آب و محیط زیست, گروه آموزشی مرتع و آبخیزداری, ایران, دانشگاه فردوسی مشهد, دانشکده منابع طبیعی و محیط زیست، پژوهشکده آب و محیط زیست, گروه آموزشی مرتع و آبخیزداری, ایران, دانشگاه فردوسی مشهد, دانشکده منابع طبیعی و محیط زیست، پژوهشکده آب و محیط زیست, گروه آموزشی مرتع و آبخیزداری, ایران
 
   Social Conflicts and Rangeland Management: A Case Study at Rangelands of Kalatnader County, Iran  
   
Authors Kolahi M. ,Mesdaghi M. ,Jannatichenar M. A.
Abstract    Conflicts over natural resources increase due to a lack or limitation of natural resources and an increasing demand for growing populations. The current research aimed to investigate the conflict management between people and natural resources organizations. A list of local beneficiaries was obtained from Office of Natural Resources and Watershed Management of Kalatnader County, KhorasanRazavi Province, Iran. The beneficiaries were surveyed through the inperson interview as well as a researchermade questionnaire. Data were analyzed and modeled by SPSS and Amos softwares. The results indicated that 52% of the respondents had a positive attitude towards natural resources, but 36% were in conflict with the Office, 41% with other institutions, and 43% with other ranchers. Sixty seven percent of participants believed that collaboration with other ranchers could be a solution for the conflict. The most important influencing variables were social trust and violence, which could explain the dependent variable up to 71%. As a result, a conflict resolution approach and advancing negotiation techniques are needed to resolve disputes. Furthermore, the preparation of comprehensive cadastral maps, detailed investigation of conflicting issues, and continuous updating of the investigation process lead to a reduction of land conflicts.
Keywords Social Issues ,Range Beneficiaries ,Conflict Management ,Conflict Resolution ,Negotiation.
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved