|
|
|
|
الگوی مفهومی سرمایه معنوی در پرتو تعالیم قرآنی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
مرادی محمد
|
|
منبع
|
اسلام و پژوهش هاي مديريتي - 1394 - دوره : 5 - شماره : 1 - صفحه:41 -61
|
|
چکیده
|
«سرمایه معنوی»، که اکنون به عنوان یکی از مهم‌ترین اشکال سرمایه‌های سازمانی محسوب می‌شود، از زوایای گوناگون مطمح‌نظر قرار گرفته و مطالب متفاوتی در‌باره‌اش ارایه شده است. برخی به جنبه فردی این سرمایه در قالب «هوش معنوی» پرداخته‌اند. عده‌ای در سطح سازمانی به آن توجه کرده‌اند. برخی هم به نقش این سرمایه در بهبود متغیرهای اقتصادی، اجتماعی و یا فرهنگی اشاره کرده‌اند. ولی واقعیت این است که سرمایه‌ای معنوی محسوب می‌شود که با ایجاد انسجام و هماهنگی میان جنبه‌های گوناگون زندگی، به مفهوم زندگی عمق دهد و کیفیت آن را بهبود بخشد. این مقاله به روش «استدلالی» و بر پایه تجزیه و تحلیل و ترکیب و تلفیق ادبیات سرمایه معنوی با تعالیم قرآنی تلاش نموده است مفهوم «سرمایه معنوی» را بر اساس آموزه‌های قرآنی در سازمان‌ها تشریح و تبیین کند و مبنای شکل‌گیری آن در سازمان‌ها و هدف نهایی از ایجاد و توسعه این سرمایه را آشکار سازد. یافته‌های این تحقیق نشان می‌دهد رابطه‌ای دو‌سویه میان سرمایه‌های اقتصادی و سرمایه‌های معنوی وجود دارد و «درک معنای زندگی و هدف آفرینش»، همچنین «همبستگی معنوی بین کارکنان» از عناصر اصلی سرمایه معنوی محسوب می‌شود که یکی از نمودهای عملی آن در خدمت‌گزاری به مردم نمایان می‌شد.
|
|
کلیدواژه
|
الثروه المعنویّه ,معنی الحیاه ,هدف الخلقه ,التّضامن الروحی بین الموظّفین ,spiritual asset ,the meaning of life ,the purpose of creation ,spiritual correlation between the staff members ,سرمایه معنوی ,معنای زندگی ,هدف آفرینش ,همبستگی معنوی بین کارکنان
|
|
آدرس
|
دانشگاه تهران, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
mm.moradi@ut.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|