|
|
بررسی و توصیف مدیریت و مدیریت منابع انسانی از منظر قرآن کریم
|
|
|
|
|
نویسنده
|
پژوهان ایوب ,رسولی رضا
|
منبع
|
اسلام و پژوهش هاي مديريتي - 1394 - دوره : 4 - شماره : 2 - صفحه:91 -110
|
چکیده
|
دین اسلام برای همه امور زندگی انسان، از جمله مدیریت، دارای برنامه بوده و بیان کننده تمام نیازها برای رشد، بالندگی و تکامل انسان است. امروزه یکی از مشکلات اساسی، که مدیران کسب و کارها و نظام اداری کشور را با چالش مواجه کرده، نبود توجه کافی به اجرای دقیق اصول و موازین و ارزش های اقتباس شده از مبانی شرع مقدّس و آیات و روایات اسلامی در مدیریت و مدیریت منابع انسانی است. براین اساس، پژوهش حاضر با هدف بررسی و توصیف مدیریت و مدیریت منابع انسانی از منظر قرآن کریم انجام شده است. این پژوهش جنبه «توصیفی- تحلیلی» دارد و به روش «مطالعه اسنادی» و «کتابخانه ای» صورت گرفته است. یافته های پژوهش موید آن است که اگر جهان بینی و رویکرد ما نسبت به مدیریت و مدیریت منابع انسانی بر اساس جهان بینی اسلامی و قرآنی باشد، تحوّلی عظیم در دانش مدیریت، به طور اعم و مدیریت منابع انسانی، به طور اخص پدید خواهد آمد.
|
کلیدواژه
|
قرآن کریم ,مدیریت ,مدیریت منابع انسانی ,القرآن الکریم ,الاداره ,اداره المصادر البشریه ,the Holy Quran ,management ,human resources management
|
آدرس
|
دانشگاه پیام نور, ایران, دانشگاه پیام نور, ایران
|
پست الکترونیکی
|
r.rasouli39@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|