|
|
ارزشهای اخلاقی موثر در سلامت سازمان از منظر کلام معصومان(ع)
|
|
|
|
|
نویسنده
|
نصیری عزتاله ,حسینی نجمه
|
منبع
|
اسلام و پژوهش هاي مديريتي - 1392 - دوره : 3 - شماره : 1 - صفحه:115 -136
|
چکیده
|
این پژوهش، با هدف بررسی ارزشهای اخلاقی موثر در سلامت سازمان، با روش توصیفی ـ تحلیلی به مطالعه کلام معصومان(ع) میپردازد. یافتهها حاکی از این است که از منظر معصومان(ع)، اخلاق فردی و حرفهای، سلامت سازمان را ارتقا میبخشد. مراد از ارزشهای اخلاقی، اخلاق فردی و حرفهای است. در اخلاق فردی به ایمان، تقوا و اطاعت از فرامین الهی، اخلاص، خداترسی، توکل و توسل اشاره شده است. در اخلاق حرفهای، به نظم مدیران، برقراری عدالت توسط مدیران، انتقادپذیر بودن مدیران، عدم احتجاب، صداقت، نرمش و خشونت بهجای مدیران، رفاه و تامین کامل کارمندان، پاسخگویی و مسیولیتپذیری مدیران و کارمندان، فرمانبرداری از مسیول مافوق و مدارا با مسیول مافوق اشاره شده است
|
کلیدواژه
|
organizational health ,infallible Imams' sayings ,professional morals ,personal morals ,السلامه الموسساتیه ,الاخلاق التخصصیه ,کلام المعصومین(ع) ,الاخلاق الفردیه ,سلامت سازمانی ,اخلاق حرفهای
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد ورامین پیشوا, ایران, دانشگاه امام صادق (ع), ایران
|
پست الکترونیکی
|
najmeh.hoseini@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|