|
|
بررسی نظام جبران خدمات در اسلام
|
|
|
|
|
نویسنده
|
قوامی سیدصمصامالدین ,قریب غلامرضا
|
منبع
|
اسلام و پژوهش هاي مديريتي - 1392 - دوره : 3 - شماره : 1 - صفحه:77 -90
|
چکیده
|
اسلام دارای نگرش خاصی نسبت به انسان و جایگاه خاص او در نظام آفرینش است و او را اشرف مخلوقات معرفی میکند و برنامههای کاملی نسبت به همه شیون فردی و اجتماعی انسان ارایه نموده است. از این رو، اسلام، در رابطه با نظام جبران خدمات کارکنان در قبال سازمان، دارای آموزههایی ناب است.این مقاله برای دستیابی به نظر اسلام راجع به نظام جبران خدمات، با روش تحلیلی توصیفی به مطالعه آموزههای اسلامی پرداخته و به این نتیجه دستیافته است که در منابع دینی، دستورات وسفارشاتی در زمینه حقوق و دستمزد یافت میشود. و این سفارشات تاکید میکنند که اولاً، در اسلام هیچ خدمتی بدون جبران و پاداش نیست. ثانیاً، رعایت آداب و شرایط پرداخت حقوق امری ضروری و ارایه خدمات در شرایط مختلف، باید به شیوههای متفاوت جبران شود.
|
کلیدواژه
|
جبران خدمات ,نظام جبران خدمات ,نظریات جبران خدمات ,حقوق و دستمزد ,جبران خدمات در اسلام ,compensation ,system of compensation ,theories of compensation ,wages and salaries ,compensation in Islam ,تعویض الخدمات ,نظام تعویض الخدمات ,نظریات تعویض الخدمات ,الرواتب والاجور ,تعویض الخدمات فی الاسلام
|
آدرس
|
مدرس حوزه و محقق مدیریت اسلامی, ایران, موسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی (ره), ایران
|
پست الکترونیکی
|
gh.gharib@chmail.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|