|
|
|
|
راهکارهای مبارزه با فساد اداری بر اساس ارزش‌های اسلامی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
حسنی علی ,شمس عبدالحمید
|
|
منبع
|
اسلام و پژوهش هاي مديريتي - 1391 - دوره : 2 - شماره : 1 - صفحه:81 -104
|
|
چکیده
|
پرسش اصلی پژوهش، «راهکارهای مبارزه با فساد اداری بر اساس ارزش‌های اسلامی» است که برای ارایه پاسخ، رویکرد ارزش‌های اسلامی با تاکید بر نظریه محدودیت‌ها مبتنی بر مدیریت گلوگاه‌های فساد اداری، چارچوب نظری تحقیق قرار داده شد.در این پژوهش، از روش استنباطی با رعایت اصل احتیاط در پژوهش‌های دینی استفاده شده است.بر اساس مطالعات انجام‌شده، انحصارگرایی، عدم پاسخ‌گویی، فقدان شایسته‌سالاری در گزینش‌ها، نبود مسیولیت‌پذیری اجتماعی در شهروندان، و نبود شفافیت در نظام اداری، عوامل گلوگاهی فساد اداری‌اند.با توجه به عوامل یادشده، راهکارهایی که برای مبارزه با فساد اداری به‌دست آمد، عبارت‌اند از: تقویت نظارت درونی (تقوا) و نظارت اجتماعی (امر به معروف و نهی از منکر)؛ افزایش سلامت کارگزاران نظام اداری؛ نهادسازی؛ شفافیت‌گرایی؛ توجه به معیشت کارمندان؛ ترویج فرهنگ وظیفه‌شناسی؛ و احیای حس مسیولیت‌پذیری اجتماعی.
|
|
کلیدواژه
|
فساد اداری ,پاسخ‌گویی ,ارزش‌های اسلامی ,راهکار ,تیوری محدودیت‌ها ,شفافیت ,bureaucratic corruption ,accountability ,Islamic values ,modus operand ,the theory of limitations ,transparency ,الاستجابه ,القیم الاسلامیه ,السبُل ,نظریه محدودیه النطاق ,الوضوح
|
|
آدرس
|
دانشگاه خاتم النبیین کابل, دانش‌آموخته و عضو هیات علمی دانشگاه خاتم النبیین کابل, ایران, دانشیار مرکز آموزش مدیریت دولتی, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|