اثر مواسات اسلامی بر محتوای ارتباطات سازمانی

صاحب‌نظران سازمان و مدیریت، ارتباطات سازمانی را به مثابه خون جاری در رگ‌های سازمان قلمداد کرده‌اند. ارتباطات سازمانی از فرهنگ عمومی حاکم بر محیط عمومی سازمان و جو سازمانی حاکم بر سازمان تاثیر می‌پذیرد. ارتباطات سازمانی مشتمل بر ابعاد و مولفه‌های متعددی است. هدف این پژوهش آن است که تاثیر مواسات اسلامی، به عنوان یکی از جنبه‌های مهم فرهنگ اسلامی را بر محتوای ارتباطات سازمانی را مورد بررسی قرار دهد. پژوهش با روش مطالعات کتاب‌خانه‌ای و اسنادی انجام شد. با مراجعه به منابع و مطالعات مدیریتی و سازمانی، مولفه محتوا در ارتباطات سازمانی توصیف شد و با مراجعه به منابع قرآنی و حدیثی و مولفه‌های مواسات اسلامی استخراج شد. در گام بعد، تاثیر مواسات اسلامی بر محتوای ارتباطات سازمانی مورد بررسی قرار گرفت. یافته‌های پژوهش نشان می‌دهد که محتوای ارتباطات سازمانی در سازمان اسلامی مبتنی بر مواسات، از نوع ارتباطات حمایتی است و در آن بر بعد حمایتی ارتباطات تاکید می‌شود.

the effect of islamic support on the content of organizational relationship

experts of organization and management have considered organizational relationships as the cornerstone of organizations. organizational relationship is affected by the general culture governing the environment of organizations and the organizational atmosphere of organizations. the organizational relationship includes several aspects and components. the present research aims to investigate islamic support، one of the important aspects of islamic culture، on organizational relationship. in this library and documentary research، the content component in organizational support has been described by referring to managerial and organizational sources and studies. in the meantime، the components of islamic support are discovered by referring to quranic and hadith sources. in the next step، the effect of islamic support on the content of organizational relationship has been examined. the research findings show that organizational relationship in islamic organizations is of the supportive type in which relational support is emphasized.