|
|
شناسایی ویژگیهای کارگزاران بااستعداد از منظر امام علی علیه السلام (با تاکید بر ویژگیهای مالک اشتر)
|
|
|
|
|
نویسنده
|
باقری مسلم ,مباشری علیاصغر
|
منبع
|
اسلام و پژوهش هاي مديريتي - 1398 - دوره : 9 - شماره : 2 - صفحه:5 -20
|
چکیده
|
استعدادها افرادیاند با ویژگیهای خاص که در دستیابی یک سازمان به اهداف خود نقش برجستهای دارند. با توجه به اهمیت یافتن استعدادها در اقتصاد دانشبنیان امروز و نیز افزایش ضرورت توجه به مبانی دینی در تولید علوم انسانی، توجه و تبیین نگاه دین به انسان در ابعاد مختلف آن افزایش یافته است. ازاینرو، هدف از نگارش این مقاله شناسایی ویژگیهای کارگزاران بااستعداد، از دیدگاه حضرت علی علیه السلام و پاسخ به این سوال است که یک کارگزار بااستعداد از دیدگاه حضرت علی علیه السلام چه ویژگیهایی دارد؟. در این راستا، با توجه به اینکه مالک اشتر یکی از برجستهترین افراد نظام حکومتی حضرت امیر علیه السلام بوده است، پژوهشگران تمرکز خود را بر ویژگیهای وی از دیدگاه امام علیه السلام به عنوان یک کارگزار بااستعداد و برجسته قرار دادهاند و با استفاده از روش تحلیل محتوای کیفی به سه بعد اصلی، شامل ویژگیهای فردی، سازمانی و اجتماعی و یازده شاخص ذیل به عنوان ویژگیهای یک کارگزار با استعداد دست یافتهاند؛ قاطعیت، شجاعت، ولایتمداری، بصیرت، تقوای الهی، استقامت در راه حق، خیرخواهی برای حکومت و سازمان، عملکرد عالی، قابل اعتماد بودن، اصلاحگری و خیرخواهی برای مردم.
|
کلیدواژه
|
مالک اشتر ,کارگزاران بااستعداد ,استعداد ,شایستگی
|
آدرس
|
دانشگاه شیراز, گروه مدیریت, ایران, دانشگاه شیراز, ایران
|
پست الکترونیکی
|
mobasheri1728@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|