|
|
مولفههای تاثیرگذار بر اثربخشی کار تیمی از منظر اسلام
|
|
|
|
|
نویسنده
|
اکبری ظاهر ,کریمی محمدعارف ,نوروزی فرانی محمدتقی
|
منبع
|
اسلام و پژوهش هاي مديريتي - 1398 - دوره : 9 - شماره : 2 - صفحه:97 -111
|
چکیده
|
محیط پیچیده امروزی با خلق فناوریهای نوین و ظهور سازمانهای غولپیکر، ضرورت کار تیمی را افزایش داده است. اهمیت کار تیمی در سازمانهای کنونی از این حیث است که فعالیت فردی و هرگونه کاری اهداف سازمانها را محقق نمیسازد. تحقق اهداف سازمانها درگرو تیمهای اثربخش کاری است که بتوانند با در اختیار گرفتن نیروی انسانی شایسته و استفاده درست از دیگر منابع، بیشترین سود و بهترین خدمت را به سازمان و جامعه ارائه کنند؛ بنابراین، پژوهش پیشروی به دنبال پاسخ به این مسئله اساسی است تا مولفههای تاثیرگذار بر اثربخشی کار تیمی را از منظر اسلام تبیین کند. بدین منظور، نگارندگان این مقاله با استفاده از روش توصیفی- تحلیلی به واکاوی متون دینی پرداخته و ترسیم اهداف عالی، تعهد، مسئولیتپذیری، اعتماد، همکاری و تسهیل ارتباطات اجتماعی را به عنوان مهمترین مولفههای تاثیرگذار بر اثربخشی کار تیمی از منظر اسلام تحلیل کردهاند.
|
کلیدواژه
|
کار تیمی ,اثربخشی ,اهداف عالی ,تعهد ,مسئولیتپذیری ,اعتماد ,همکاری
|
آدرس
|
موسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی (ره), ایران, جامعة المصطفی العالمیه, موسسه علوم انسانی, ایران, موسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی (ره), گروه مدیریت اسلامی, ایران
|
پست الکترونیکی
|
mtnorozi@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|