درآمدی بر مبانی فلسفی مدیریت اسلامی با تاکید بر انسان‌شناسی

ظهور سازمان‌های اجتماعی و گسترش روزافزون آنها یکی از خصیصه‌های بارز تمدن بشری است و به تبع آن، امروزه مدیریت یکی از ارکان مهم جوامع بشری به حساب می‌آید، و از آن‌رو که مدیریت در هر جامعه، وقتی موفق‌تر خواهد بود که با مکتب و ارزش‌های فرهنگی آن جامعه هماهنگ باشد، در جامعة ما بحث «مدیریت اسلامی» مطرح می‌شود. در این مدیریت، ارزش‌های اسلامی و معیارهای الهی، در کنار بهره‌مندی از چارچوب‌ها و ساختارهای علمی و مدیریتی حاکمیت دارد. اگر مدیریت برای داده‌های خود از احکام، راه‌کارها و ارزش‌های اسلامی بهره‌مند شود، به موفقیت حقیقی دست خواهد یافت. در واقع، مدیریت اسلامی بر مبنای ارزش‌های الهی اسلام، زمینه‌های تعالی انسان، به عنوان مهم‌ترین محور بحث مدیریت را فراهم می‌کند. مقالة حاضر به روش «توصیفی تحلیلی» انجام گرفته و ضمن بحث دربارة ریشة مکتبی مدیریت اسلامی، باتوجه به جهان‌بینی توحیدی، به ضرورت مدیریت در اسلام از دیدگاه ارزشی و انسان‌شناسی و هستی‌شناسی پرداخته‌ است. در مجموع، می‌توان گفت: برمبنای هدف از آفرینش انسان، که قرب به خداست، و بر این اساس که فقط خداوند یگانه مرجع شناسایی کمال انسانی است، مدیریت اسلامی برای اجرای فرامین الهی لازم و ضروری است.