ارائه‌ الگویی اسلامی از معیارهای مدیریت دولتی با رویکرد تطبیقی به نظریه‌های «عاملیت» و «خادمیت»

نظریات مدیریت دولتی همانند سایر شاخه‌های معرفت، برگرفته از پیش‌فرض‌های فلسفی خاصی هستند که ممکن است با پیش‌فرض‌های فلسفی در یک جامعه‌ اسلامی متفاوت باشند. «عاملیت» و «خادمیت» دو دیدگاهی هستند که در سال‌های اخیر، در مدیریت سازمان‌ها مطرح شده و هر کدام دارای پیش‌فرض‌ها و قضاوت‌های متفاوتی هستند و در مدیریت دولتی، پایه‌های اساسی نظریه‌های مدیریت دولتی نوین و مدیریت خدمات عمومی نوین را ایجاد کرده‌اند. هدف از این پژوهش، بررسی معیارهای اسلامی مدیریت دولتی با نگاه تطبیقی به معیارهای مطرح در دو نظریه‌ مزبور با استفاده از تعالیم «نهج‌البلاغه» است. این پژوهش نوع نگاه هر‌یک از نظریه‌ها به انسان، انگیزه‌های مهیج رفتار انسان، منافع عمومی و شهروندی‌، پاسخ‌گویی، هویت اصیل و وکیل، مشارکت مردمی‌، و هدف و ابزار هر نظریه را با استفاده از روش تحقیق «تطبیقی» بررسی کرده، در پایان الگویی جامع برای هریک از این معیارها با توجه به تعالیم «نهج‌البلاغه» ارائه داده است.