مدیریت اسلامی و رویکرد تطبیقی

این مقاله استفاده از ابزار مطالعه تطبیقی در مدیریت و سازمان برای مطالعه و تدوین علم مدیریت اسلامی را بررسی و با استفاده از روش مطالعه کتاب‌خانه‌ای و روش تجزیه و تحلیل قیاسی، ابتدا رویکرد تطبیقی را با تاکید بر فرهنگ و ارزش‌ها در حوزه مطالعاتی مدیریت و سازمان و جایگاه آن در سیر تکاملی نظریات سازمانی و مدیریتی معرفی نموده است. سپس رویکردها به علم مدیریت اسلامی را با تاکید بر رویکرد ارزش‌گرایانه موضوع قرار داده است. در نهایت، رویکرد تطبیقی به مدیریت اسلامی را معرفی و نقاط قوت و ضعف آن را بررسی کرده‌ است. نتیجه آنکه رویکرد تطبیقی به سبب آنکه نقطه تلاقی دیدگاه‌های صاحب‌نظران در دو حوزه «اسلام‌شناسی» و دانش «‌سازمان و مدیریت‌» را شکل می‌دهد می‌تواند نقطه شروع مناسبی برای حرکت در جهت تدوین علم مدیریت اسلامی باشد. البته این رویکرد باید به عنوان قطعه‌ای از جورچین کلان نقشه راه به سوی علم مدیریت اسلامی مطمح نظر قرار گیرد. تزریق ارزش‌های ناب اسلامی به بدنه جامعه و تلاش برای غنی‌سازی و اجرایی کردن رویکردهای تاسیسی را می‌توان از جمله قطعات مهم دیگر این جورچین معرفی کرد.