|
|
|
|
بررسی نقش رهبری متعالی بر عملکرد سازمانی با میانجی‌گری مزیت رقابتی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
اکبری محسن ,نیکوکار هانی ,اسماعیل زاده محمد
|
|
منبع
|
پژوهش هاي مديريت منابع سازماني - 1395 - دوره : 6 - شماره : 3 - صفحه:1 -17
|
|
چکیده
|
سازمان‌ها برای مصون ماندن از امواج سهمگین محیطی و نیز سازگاری با الزام‌های رقابتی چاره‌ای جز کسب و تداوم مزیت رقابتی پایدار ندارند. رهبری متعالی پارادایم جدیدی در حوزه رهبری و مدیریت است و بهترین شیوه برای برخورد با محیط‌های پرتلاطم، متغیر و پویای امروزی و کسب مزیت رقابتی پایدار است. از این رو هدف مقاله حاضر شناسایی تاثیر رهبری متعالی بر عملکرد سازمانی با میانجی‌گری مزیت رقابتی در شرکت‌های کوچک و متوسط مواد غذایی تهران است. تجزیه تحلیل از طریق روش معادلات ساختاری و با استفاده از تجزیه و تحلیل داده‌های حاصل از 195 پرسشنامه بازگردانده شده به‌وسیله پاسخ‌دهندگان صورت گرفت. نتایج نشان می‌دهد که رهبری متعالی بر عملکرد سازمانی، رهبری متعالی بر مزیت رقابتی و مزیت رقابتی بر عملکرد سازمانی تاثیر مثبت و معنی‌داری دارد.
|
|
کلیدواژه
|
رهبری متعالی، مزیت رقابتی، عملکرد سازمانی
|
|
آدرس
|
دانشگاه گیلان, دانشکده ادبیات و علوم انسانی, گروه مدیریت, ایران, دانشگاه گیلان, دانشکده ادبیات و علوم انسانی, ایران, دانشگاه علم و صنعت ایران, دانشکده مهندسی پیشرفت, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
esmailzadehmohammad@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Studying Role and Effects of Transcendental Leadership on Organizational Performance Considering Competitive Advantage
|
|
|
|
|
Authors
|
akbari mohsen ,nikokar hani ,esmailzadeh mohammad
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|