|
|
|
|
ارزشیابی اثربخشی آموزش‌های بهبود مدیریت و شناسایی عوامل بازدارنده آن
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
رهنورد فرج اله ,شیرین علی
|
|
منبع
|
پژوهش هاي مديريت منابع سازماني - 1394 - دوره : 5 - شماره : 2 - صفحه:74 -96
|
|
|
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
ارزشیابی آموزشی، سطح واکنشی، سطح یادگیری، سطح رفتاری و سطح نتایج
|
|
آدرس
|
موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی, گروه مدیریت دولتی, ایران, دانشگاه تربیت مدرس, دانشکده مدیریت و اقتصاد, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
ali.shirin@modares.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|