|
|
|
|
مدلی برای طراحی و ارزیابی شایستگی‌های شغلی دانش‌کارآن: مورد‌کاوی مشاغل
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
شیرازی علی ,اژدری گلناز
|
|
منبع
|
پژوهش هاي مديريت منابع سازماني - 1393 - دوره : 4 - شماره : 2 - صفحه:65 -81
|
|
|
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
شایستگی‌های شغلی کار دانشی؛ شایستگی‌های شغلی کارکنان دانشی؛ دانش‌کار؛ کارکنان یقه سفید؛ ارزیابی کارکنان دانشی؛ ارزیابی شایستگی‌های شغلی
|
|
آدرس
|
دانشگاه فردوسی مشهد, دانشکده علوم اداری و اقتصاد, ایران, دانشگاه فردوسی مشهد, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
golnaz.azhdary@stu.um.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|