|
|
|
|
بررسی تاثیر تعهد سازمانی بر تمایل به ترک و جابه‌جایی شغل با نقش تعدیل‌گری تناسب فرد- سازمان
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
رستگار عباسعلی ,فارسی زاده حسین
|
|
منبع
|
پژوهش هاي مديريت منابع سازماني - 1393 - دوره : 4 - شماره : 1 - صفحه:99 -117
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
تعهد سازمانی؛ تمایل به ترک و جابه‌جایی شغل؛ تناسب فرد- سازمان؛ رویکرد کمترین مربعات جزئی
|
|
آدرس
|
دانشگاه سمنان, دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری, گروه مدیریت بازرگانی, ایران, دانشگاه سمنان, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|