|
|
|
|
معیارهای انتخاب کارکنان در محیط فازی روش رتبه‌بندی توسط نزدیک به راه‌حل آرمانی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
خائف الهی احمد علی ,قاسمی بنابری حمیدرضا ,شاه محمدی ابوالفضل
|
|
منبع
|
پژوهش هاي مديريت منابع سازماني - 1393 - دوره : 4 - شماره : 1 - صفحه:29 -52
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
مدیریت؛ منابع انسانی؛ گزینش؛ تصمیم‌گیری چند معیاره
|
|
آدرس
|
دانشگاه تربیت مدرس, دانشکده مدیریت و اقتصاد, گروه مدیریت دولتی, ایران, دانشگاه تربیت مدرس, دانشکده مدیریت و اقتصاد, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک, دانشکده مدیریت, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|