>
Fa
|
Ar
|
En
پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
سال:1392 - دوره:3 - شماره:4
ارائه مدلی برای تحلیل رفتار عامل‌های پاسخگو به تماس‌های مشتریان در مراکز تماس: مورد کاوی داده‌های عامل‌های مرکز تماس یکی از شرکت‌های خودروسازی
- صفحه:115-136
تاثیر عدم اطمینان محیطی بر نوآوری سازمانی: تبیین نقش ساختار سازمانی به عنوان متغیر مداخله‌گر
- صفحه:68-93
طراحی آزمایش‌‌های تاگوچی، رویکردی واقع‌بینانه به وزن‌دهی شاخص‌های ارزیابی عملکرد کارکنان
- صفحه:46-67
طراحی مدلی پویا برای انتخاب سناریوی مناسب سطح ذخیره احتیاطی در سیستم MRP: شرکت تولیدی مشهد پانل بارثاوا
- صفحه:22-45
مدل مفهومی عوامل موثر بر قصد و نیت رهبری: مورد مطالعه دانشجویان رشته مدیریت دانشگاه‌های دولتی شهر تهران
- صفحه:93-111
نقش ارزش‌های فرهنگ سازمانی بر اثر‌بخشی رویه‌های مدیریت منابع انسانی
- صفحه:1-18
پیشایندهای موقعیتی رضایت کاربران از سیستم‌ها و فنّاوری اطلاعات
- صفحه:137-156
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
