>
Fa
|
Ar
|
En
پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
سال:1404 - دوره:15 - شماره:1
بررسی پیامدهای اقتصادی انواع ظرفیت‌های راکد (مازاد) سازمانی در شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس
- صفحه:145-172
تبیین پدیده دیاثت سازمانی: رویکرد کیفی
- صفحه:173-201
سخن سردبیر: قانون اساسی و فرایند کشورداری
- صفحه:1-53
شناسایی ابعاد و مولفه‌های معماری شایستگی منابع انسانی در سازمان‌های دولتی
- صفحه:119-144
طراحی شاخص ترکیبی سنجش بلوغ بودجه‌ریزی بر‌مبنای عملکرد رویکرد تحلیل پوششی داده‌های فازی
- صفحه:93-118
واکاوی راهبردهای مواجهه با پدیده کم کاری در سازمان‌های دولتی ایران
- صفحه:55-91
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
