>
Fa
|
Ar
|
En
پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
سال:1401 - دوره:12 - شماره:1
ارائه الگوی بنیان‌های رفتاری و انسانی قابلیت‌های پویا
- صفحه:107-131
تاثیر مطالعه نمایشنامه‌های ابزورد بر ارتقاء مهارت گوش دادن: مداخله‌ی آموزشی
- صفحه:7-30
تحلیل و پیش‌بینی آینده رابطه کارمند و سازمان (یک مرور نظام‌مند ادبیات)
- صفحه:81-106
طراحی الگوی دینامیکی کنترل موجودی با به‌کارگیری الگوریتم فراابتکاری ترکیبی جهت بهینه‌سازی انبار بیمارستان در همه‌گیری کووید 19
- صفحه:59-79
طراحی سیستم توصیه‌گر شخصی‌سازی‌شده برمبنای آنالیز احساسات در رسانه‌های اجتماعی(مورد‌مطالعه: سیستم بانکی)
- صفحه:163-189
طراحی مدل پیش‌بینی و تعیین ظرفیت نوآوری منابع سازمان با استفاده از سیستم استنتاج فازی عصبی- تطبیقی (anfis)
- صفحه:133-162
کاوشی پیرامون ادراک کارکنان از بازنشستگی با استفاده از فن استخراج استعاره‌ای زالتمن (زیمت)
- صفحه:31-57
واکاوی علل آثار ناخوسته خط مشی های عمومی
- صفحه:1-5
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
