تحرک اجتماعی و گزینش همسر

مسئله اصلی این نوشتار شناسایی تحرک اجتماعی از روزنه ازدواج در میان خانواده های شهر تهران است. با این مسئله، هدف پژوهش این است که در تهران امروز ازدواج به‌صورت سنتی است یا مدرن و دایره همسرگزینی در ایران امروز چگونه است. افرادی که ازدواج کرده‌اند در درون گروه خودشان بوده اند یا خارج از گروه خودشان ازدواج کرده اند؟ در بهره مندی از الگوی فعلی همسرگزینی، مردان شانس بیشتری برای خروج از گروه خود دارند یا زنان و ارتقا و صعود فرد از گروه خود، تابع چه متغیرهایی است؟ در این پژوهش از روش میدانی، پیمایش و مصاحبه استفاده شده است. جامعه آماری این پژوهش تمام زوجین ساکن شهر تهران هستند. که برای بررسی آن نمونه مورد نظر بر اساس آلفای کرونباخ 380 نمونه بوده است که از این تعداد ، 357 پرسشنامه مورد تجزیه و تحلیل نهایی قرار گرفت. نتایج نشان داد افراد در فرایند ازدواج تمایل دارند که از گروه خود خارج شوند به ‌طوری که مردان در مقایسه با زنان در ازدواج، از یک حرکت و انتخاب ارتقایی برخوردار بوده اند. از این میان متغیرهای سطح تحصیلات، سطح درامد و نوع شغل عوامل ارتقا دهنده مردان به‌شمار می‌رود. دایره همسرگزینی با اولویت بر ویژگیهای اکتسابی فرد، خانواده و در نهایت ارزشهای سنتی قابل مشاهده است.

Social Mobility and Choice of Spouse

The objective of this research is to evaluate social mobility from the perspective of marriage among the families residing in Tehran. The present research work specifically seeks to answer the following questions: Are marriages traditional or modern in Tehran? How is the spouse selected in Iran? Have married couples selected their spouses from their own social group or from other social groups? Based on the current spouse selection pattern, are men or women more likely to exit their social group? Which variables govern one’s upgrading his/her social group? All couples living in Tehran constituted the statistical population of the study. Based on Cronbach's alpha, a sample of 380 was selected, from among whom 357 questionnaires were collected and finally analyzed. The results indicated that people tend to leave their social group in the marriage process and men tend to follow an upgrading choice more than women. Meanwhile, variables such as education level, income level and the type of job are male enhancement factors. In spouse selection, acquired traits, the family, and ultimately traditional values are high on the list of priorities.