|
|
بررسی وضعیّت تعادل کار و زندگی اساتید دانشگاه؛ مطالعه موردی
|
|
|
|
|
نویسنده
|
نجفی تکتم ,اسدی محمود رضا ,امیری مجتبی ,ملک مکان سمیه
|
منبع
|
مطالعات منابع انساني - 1392 - دوره : 2 - شماره : 8 - صفحه:113 -140
|
چکیده
|
در این پژوهش، ضرورت مدیریت تعادل بین کار و زندگی در جهت جلوگیری از آثار و تبعات و عوارضعدم تعادل میان کار و زندگی و ارایه را هکارهای حفظ تعادل کار و زندگی مورد بررسی قرار گرفته است.مهمترین راهکارهای حفظ تعادل کار و زندگی کدام » سوال اصلی پژوهش حاضر عبارت است از اینکهتحقیق حاضر، از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ روش، توصیفی- پیمایشی است. ابزار گردآوری «؟ استدادهها، پرسش نامه محققساخته و جامعه آماری پژوهش اساتید یکی از دانشکدههای دانشگاه تهراناست. نتایج پژوهش نشان میدهد بیش از نیمی از اعضای جامعه آماری نتوانستهاند بین کار و زندگی،تعادل لازم را برقرار کنند و ساعات کار نسبتاً زیاد، پایین بودن سطح درآمدها و عدم برنامهریزی مناسببرای استفاده بهینه از زمان و فرصتها بیشترین تاثیر را در برهم خوردن تعادل کار و زندگی دارد.
|
کلیدواژه
|
کار ,زندگی ,تعادل کار و زندگی ,ساز و کارهای بهبود وضعیت
|
آدرس
|
دانشگاه تهران, دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی، دانشگاه تهران، تهران، ایران, ایران, دانشگاه علامه طباطبایی, کارشناسی ارشد مدیریت امور شهری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران, ایران, دانشگاه تهران, استادیار و عضو هیات علمی دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران, ایران, دانشگاه تهران, دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت امور شهری، دانشگاه تهران، تهران، ایران, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|